2017年5月佛山市机关事务管理局招聘辅助雇员5名

2017-05-25 15:28 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2017年5月佛山市机关事务管理局招聘辅助雇员5名
公告来源：佛山事业单位招聘网	招聘人数：5人
报名时间：2017年6月4日前	考试时间：
佛山华图咨询电话：0757-83139657	在线咨询：

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　　根据工作需要，我局拟向社会招聘5名辅助雇员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　资产管理部辅助雇员1名;

　　财务管理部辅助雇员2名;

　　规划建设管理部辅助雇员1名;

　　综合服务管理部辅助雇员1名。

　　二、招聘条件

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2、符合国家计划生育政策有关规定;

　　3、具备良好的品行和职业道德;

　　4、具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　(二)岗位任职条件

　　1.资产管理部辅助雇员

　　法学、物业管理、资产评估、房地产经营管理、计算机、经济学、会计学专业;大专以上学历;两年以上工作经历;35周岁以下(即1982年5月15日以后出生);持有有效机动车驾驶证;本市户籍。

　　2.财务管理部辅助雇员

　　会计学、财务管理、审计学、财务会计教育专业;大专以上学历;30周岁以下(即1987年5月15日以后出生);具有会计从业资格;本市户籍。

　　3.规划建设管理部辅助雇员

　　建筑环境与设备工程、建筑电气与智能化专业;大专以上学历;两年以上现场施工管理或建筑设计工作经验;35周岁以下(即1982年5月15日以后出生);具有相应专业初级及以上专业技术职称;熟练使用CAD软件;有一定的公文写作能力;持有有效机动车驾驶证;本市户籍。

　　4.综合服务管理部辅助雇员

　　电子信息工程、电子信息科学与技术、电子科学与技术、音响工程专业;大专以上学历;两年以上会场灯光音响管理工作经验;35周岁以下(即1982年5月15日以后出生);本市户籍。

　　以上专业目录以《广东省考试录用公务员专业目录》(2016年版)为准。

　　三、报名和资格审查

　　(一)请符合条件的应聘人员于2017年6月4日前将报名材料(信封写明“报考辅助雇员资料”)以EMS(中国邮政快递)或顺丰快递邮寄到：佛山市禅城区岭南大道北12号2号楼7楼佛山市机关事务管理局办公室，同时将报名表、照片电子版发送至邮箱：fsgoa1@foshan.gov.cn。联系人：罗先生、刘小姐，联系电话：83036028、83030895，考生在提交材料后应主动和招考单位联系确认材料是否收到，以免造成遗漏。

　　(二)报名资料：《佛山市机关事务管理局招聘辅助雇员报名表》、身份证、学历证、户口本、职称证明、从业资格证、工作经验证明、已婚人员提供计生证等相关证件的复印件和证明材料的原件、近期免冠小一寸相片2张及相片电子版。

　　(三)资格审查：我局审查材料后，将电话或短信通知符合条件的报名者参加考试，未收到通知或短信的视为未能进入本次招聘范围，报名材料恕不退还，对个人资料一律予以保密处理。具体考试时间另行通知。

　　四、考试

　　考试包括笔试和面试。主要测试应聘者的公共基础知识、专业知识水平以及适应职位要求的业务素质与工作能力。

　　(一)笔试

　　笔试由市人力资源社会保障局组织并阅卷。笔试成绩按100分计算，合格分数线60分，笔试成绩不合格的不能进入面试，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:5的比例确定面试人选，人数达不到1:5比例的，按实际人数确定面试对象，笔试成绩于完成笔试第二天起10个工作日内在我局网站公示。

　　(二)面试

　　面试前查验身份证、学历证、户口本等报名相关证件原件。面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分，合格分数线60分，考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　(三)总成绩

　　笔试和面试成绩按5:5比例合成总成绩，总成绩为100分，合格线为60分，总成绩于完成面试第二天在我局网站公示。

　　五、体检及考核

　　对总成绩合格的考生依照成绩高低顺序，按等额确定体检、考核人选。考生必须在招聘单位规定的时间内完成体检，逾期则视为自动放弃入选资格。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次递补。体检和考核的标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)和公务员录用政审考察相关规定执行。

　　六、招聘管理及薪酬

　　根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果，择优确定拟雇用人选，拟雇用人选名单在我局网站公示5个工作日后按规定的程序办理相关手续并签定劳动合同。薪酬按《佛山市直机关单位雇用人员管理办法》的有关规定执行，首次雇用期为2年，试用期2个月，试用期薪酬按月工资的80%标准计发，试用期间不能胜任工作的，解除劳动关系。

　　附件：佛山市机关事务管理局招聘辅助雇员报名表.doc

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