珠海市富山工业园委员会招聘3名党建指导员公告(2)
2017-05-03 08:49 广东人事考试网 来源:广东人事考试网
(三)考试。
考试分为笔试和面试,考试总成绩=笔试成绩×40% +面试成绩×60%;考试总成绩合格分数线为60分(四舍五入并保留两位小数)。考试时,请携带身份证及准考证,以备查验。
1.笔试
笔试采取闭卷形式进行,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,合格线为60分。
笔试时间:另行通知。
笔试地点:珠海市富山工业园管理委员会
笔试结束后,在笔试成绩合格人员中,依笔试成绩高低顺序,按职位招聘人数的3倍确定面试人员。
笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后在珠海市富山工业园网站(http://www.fsip.gov.cn/jjfs/tzgg/)“通知公告”栏公布。
2.面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。满分100分,合格线为60分。面试前提供相关证件原件进行审核,审核通过后进行面试。面试结束后,面试加笔试成绩合成总成绩按高低顺序,按所在职位招聘人数等额确定体检人员。
面试时间、面试地点:另行通知
面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后在珠海市富山工业园网站“通知公告”栏公布。
(四)体检。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行(体检费用自理)。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在成绩合格者中按总成绩排名依次等额递补。
(五)公示。
体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在富山工业园网站公示3天。
三、聘用
(一)聘用人员实行合同制管理。公示期结束后,经批准后签订劳动合同,试用期3个月;试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用关系。
(二)聘用单位不办理人事档案调动手续,可由区人才中心托管。
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(编辑:广东华图)
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