2017年广州南沙区发改局公开招聘机关雇员公告(2)

　　四、考试办法

　　(一)考试以笔试与面试相结合，笔试成绩占40%，面试成绩占60%，总成绩择优录取。

　　(二)考试主要考察考生综合知识水平，语言表达能力和应变能力。

　　(三)笔试采取闭卷考试的方式，满分为100分。考生凭身份证参加笔试，参加面试人数依笔试成绩从高到低排序，原则上按拟招聘人数1:3的比例确定。

　　面试采用结构化面试，满分100分。主要测试应聘人员的语言表达能力、岗位匹配性及专业知识水平。面试人员需携带本人户口簿、身份证、学历证明、工作证明、无违反计划生育证明原件及复印件参加资格复核，原件审核后退还。资格复核不合格者，取消面试资格;合格者，可继续参加面试。面试的具体时间、地点，将由工作人员在笔试结束一周内短信或电话通知。

　　(四)依照总成绩的高低顺序，按照招考职位1：1的比例确定体检对象。进入体检的考生安排到指定医院体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生本人支付。体检不合格的，取消聘用资格，可以按总成绩高低顺序依次递补人选。

　　五、公示

　　拟聘人员名单在“广州市南沙区人力资源和社会保障网“上公示，公示期限为3日。

　　六、聘用

　　拟聘人员经公示无异议的，办理相关聘用手续。如出现体检或因个人原因放弃录用资格等情况，招聘单位可根据总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、注意事项

　　(一)考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格;

　　(二)由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合应聘职位要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。

　　本公告由广州市南沙区发展和改革局负责解释。

　　咨询电话：39099032

　　附件：公开招聘机关雇员报名表

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（编辑：广东华图）