珠海市斗门区2016年招聘3名政府购买基层公共管理和社会服务岗位(2)

　　(三)体检、考察、公示和聘用。

　　1、体检

　　根据面试成绩合格者(分数60分以上)从高到低的顺序，按照职位招聘人数等额确定体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的，确定为考察人选。

　　2、考察

　　按有关工作要求进行考察，考察合格的，确定为拟聘人员。

　　3、公示

　　在斗门区人力资源网上对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。

　　4、聘用

　　公示期满且无异议的，招聘结果经区人社局政府购买岗位工作小组确认后，办理聘用等手续，合同期限从聘用之日起至2018年8月31日止，具体岗位由区人社局统一安排。

　　四、其他事项

　　(一)资格审查贯穿于招聘全过程，有下列情形之一的，取消其应聘或聘用资格;已办理聘用手续的，予以解聘，且双方互不作任何补偿：

　　1、报考材料弄虚作假的;

　　2、经审核不符合报名资格条件的;

　　3、体检或考察不合格的;

　　4、拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　5、未在规定的报到时间内报到的;

　　6、法律、法规规定不准聘用的;

　　7、不服从分配的。

　　(二)因以上情形取消聘用资格的，可在总成绩合格人员中依次递补。

　　(三)其他未尽事宜，由区人社局政府购买岗位工作小组负责解释。

　　附件：政府购买基层公共管理和社会服务岗位报名表

　　斗门区人力资源和社会保障局

　　2016年10月28日

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（编辑：广东华图）