2016年广东医疗卫生结构化面试的命题趋势及应对技巧(2)

　　【例2】材料：一个患者发现颈部肿块不适到基层医院看病，医生诊断为颈部淋巴结炎，患者害怕得了肿瘤，医生跟病人解释了病情，并说明医院设备有限，不能明确是否颈部淋巴结炎，不能排除颈部肿瘤，病人不相信医生的诊断，于是到大医院就诊，经过各种检查还是诊断为颈部淋巴结炎，花了不少钱病治好了，病人很高兴说，还是大医院好。(2015年粤东西北乡镇事业单位医疗面试真题)

　　问题：

　　1、如果你是材料中的医生你会怎么做?

　　2、如何提高群众的健康意识?

　　3、对于目前“大病小病都往大医院跑”你怎么看?

　　材料题考查的仍然是传统的五类题型，因此，与传统题型的测评要素是基本一致的。如【例1】的三个问题分别考察的是综合分析、人际沟通和组织管理，后两题涉及专业知识的回答，比如高血压的病症特征及其并发症，还有对于慢性病的理解。【例2】的三个问题分别考察的是人际沟通、组织管理和综合分析，第一题需结合对于肿瘤诊断的理解说明。对于此类提问方式只要把材料题的题目转化成传统题型回答即可。对于材料中给定的故事冲突，即要解决的问题，解决问题的题目经常以“你怎么办?”来考查。考生首先要分析问题有哪些，然后有针对性的提出问题的解决措施。材料题的考察，解决矛盾，是其宗旨所在，而情景代入是解题关键，并且能够透过材料看到问题的本质所在，就能把这类题目拿下。

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（编辑：广东华图）