2016年珠海市诚聘29名合同制工作人员(2)

　　(四)笔试

　　通过资格审查及打字速度测试(若岗位有要求)人员将进入笔试阶段，笔试采用闭卷形式，侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等，满分100分，题型为客观题和主观题，客观题将从题库(见附件2)中随机抽取组成。

　　笔试时间：2016年10月28日下午3:00-5:00(暂定)

　　笔试地址：珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦2楼(暂定)

　　参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、合同制工作人员报名表(承诺处需要亲自签名)，提前20分钟到考场。

　　笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，依笔试成绩高低顺序，按招聘人数的2倍确定面试人员。笔试成绩不带入面试阶段。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试人员。

　　笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项，于笔试结束后2日内在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”栏公布，同时以邮件方式通知，不再电话通知。

　　(五)面试

　　面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力。

　　时间：2016年10月30日9：30(暂定)

　　地点：珠海市香洲区前山金鸡路122号人力资源大厦4楼

　　通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后2日内在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”栏公布，同时将电话通知。

　　(六)体检

　　通过面试人员，到指定医院体检，体检费用自理。体检不合格者不予聘用，所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

　　(七)公示

　　体检合格人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件备查，以及真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。

　　拟聘人员名单在珠海人力资源网(www.zh-jhr.com)公示3天。公示期间未收到情况反映，或收到情况但不影响聘用的，确定为聘用人员，影响聘用的，取消应聘资格。

　　三、聘用

　　聘用人员与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作，接受该单位的统一培训和统一管理。

　　附件1：《合同制工作人员报名表》

　　附件2：合同制工作人员笔试试题库

　　珠海市南方人力资源服务有限公司

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　　2016.10.20

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（编辑：广东华图）