2016年珠海市城市管理指挥（应急）中心招聘1名案件受理员(2)

　　三、薪酬待遇及用工形式

　　(一)试用期工资为2300元/月，试用期满考核合格后购买五险一金,试用期满后月度薪酬为4500元左右(含基本工资、五险一金、绩效奖金、通讯费等)，绩效奖金跟个人的月度考核挂钩(具体工资标准以入职后核发的为准)。

　　(二)食宿自理。

　　(三)试用期一个月，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

　　四、报名与资格审查

　　(一)受理报名截止时间为：2016年10月18日16:30。

　　(二)报名方式：以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》，填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com(邮箱主题以“案件受理员+姓名”命名)。

　　(三)珠海市城市管理指挥(应急)中心成立审核组，对报名人员进行资格审核，确定进入面试环节的应聘人员。

　　(四)报名事宜联系人：杨先生，联系电话：8582217。

　　五、考试

　　(一)打字测试+面试。

　　测试报考人员中、英文的打字速度，要求中文打字每分钟50字以上，英文打字每分钟90字以上。

　　采取结构化面试的形式。重点考察应聘者与岗位的匹配性，语言表达能力、逻辑思维、组织协调和应急应变能力等。

　　(二)报考人员需携带本人身份证到场;

　　(三)面试的时间和地点另行通知;

　　(四)考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥(应急)中心网站公布：http://www.zhszcg.org.cn/。

　　六、体检

　　考试合格者参加体检，在体检环节出现的缺额，按面试成绩高低依次递补。

　　七、用工形式

　　应聘人员经过考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作，接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。

　　附件：公开招聘报名表

　　2016年10月11日

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（编辑：广东华图）