2016年韶关仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员及消防文员6名

2016-09-19 19:51 广东人事考试网来源：广东人事考试

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招聘公告：2016年韶关仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员及消防文员6名
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2016年韶关仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员及消防文员6名

　　为切实做好仁化县周田镇火灾隐患整治工作，建设一支专业的基层消防员队伍，且第一批专职消防员招聘人数不够，现决定再面向社会公开招聘政府专职消防员6名(其中专职消防文员1名)。现将招聘的有关事项公告如下：

　　一、工作职责。

　　政府专职消防员负责承担本地区的灭火救援、防火巡查和消防宣传培训工作;参加危险化学品事故、建筑物倒塌事故、交通事故等突发事故和自然灾害的应急救援工作;接受县公安消防大队的调度指挥，参与其他地区、单位的灭火救援。

　　二、招聘岗位、人数、对象、资格条件及薪酬待遇

　　(一)共招聘政府专职消防员6名(其中专职消防文员1名)，招聘岗位、人数、对象及具体资格条件详见《仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员岗位一览表》(附件1)。

　　(二)报名者需遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正、无不良行为记录;思想政治素质好，责任心强，热爱消防事业，乐于奉献，现实表现好，服从工作分配;具有正常履行职责的身体条件和职位要求的工作能力，无违反计划生育政策;年龄在35周岁以下(即1981年9月22日后出生，报名时年满20周岁);有较好的体能基础，有相关岗位工作经历且表现较好者可以适当放宽条件(见附件1：仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员岗位一览表)。

　　(三)招聘范围：面向社会公开招聘，户籍不限。

　　(四)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、曾被开除公职的;

　　3、现役军人;

　　4、在读学生;

　　5、在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的;

　　6、有法律法规规定不得聘用的其他情形的。

　　此外，报考人员不得报考《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十八条规定所列聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(五) 被聘用者为政府聘用制后勤服务人员，工资待遇按政府向社会购买劳动力人员标准执行(即年人均包干费用1.8万元。在此基础上，经考核合格，从聘用的第二年起，每年人月均增加工资50元，不封顶。县财政统一拨付资金为后勤人员购买社保费用，个人支付部分除外)。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查

　　1、每位考生只能报考一个职位。

　　2、报名方式：采取现场报名方式。

　　3、报名时间：2016年9月22日至9月23日(周四至周五上午8：30--11：30，下午2 ：30--5：00)。

　　4、报名地点：仁化县周田镇政府组织办 (联系电话：0751—6423036)。

　　5、报名提交材料：

　　(1)《仁化县周田镇公开招聘政府专职消防员报名表》(附件2);

　　(2)学历证书(办理助学贷款尚未拿到毕业证的考生，需出示学校证明原件及复印件);

　　(3)身份证原件及复印件一份;

　　(4)退役军人需提供退役证原件及复印件一份;

　　(5)近期大一寸免冠彩色照片2张(1张贴在报名表上);以上资料原件审核后退还，复印件留存。

　　报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，即取消其考试和聘用资格。

　　5、资格审查：根据报名材料进行现场资格审查，确定参加考试人员。

　　(二)考试

　　考试采取笔试、体能测试、面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+体能测试×20%+面试成绩×40%(成绩均按四舍五入保留小数点后2位)。

　　按照满分100分计算，笔试占40%、体能测试占20%、面试占40%的比例，构成应试者的总成绩。报名者，需完成笔试、体能测试和面试后计算个人总成绩，按照考生考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检及考核人选。

　　如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时，同分人员按笔试成绩的高低择优确定体检人员;若笔试仍然相同的，则以体能测试成绩的高低确定体检人员。

　　1、笔试(满分100分)。闭卷形式，主要测试考生综合基础知识和消防基础业务理论知识。

　　笔试时间及地点：详见《准考证》。

　　2、体能测试。测试内容为男生1500米，女生800米。(评分标准详见附件3)

　　3、面试(满分100分)。结构化面试方法，主要测试考生计划组织协调能力、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力及举止仪表。

　　面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　笔试、体能测试、面试成绩、考试总成绩、进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3日内在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网上进行公布。

　　考生对自己的笔试成绩有疑问的，可在笔试成绩公布之日起3个工作日内，下载并填写好《考生查分登记表》(附件4)，向仁化县人才工作管理办公室申请查分。每个考生只能申请查分一次。

　　本次考试不指定专门用书。

　　(三)体检及考核。

　　1、体检。在指定的综合性公立医院进行，其方法及标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号文)执行。

　　2、考核。参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)进行考核。主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校表现及学习态度或业务能力及工作实绩、廉洁自律、计划生育等方面的情况，并进行资格复查。

　　(四) 确定拟聘人员，办理聘用手续。

　　体检和考核(政审)合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在仁化县人民政府公众信息网、仁化人才网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。

　　五、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0751-6423036(周田镇政府)、6390082(县人才办)。

　　(二)被聘用者与用人单位签订聘用合同，报县人才服务管理办公室备案。

　　(三)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在已参加笔试、体能测试、面试的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补其他考生：①应聘人员体检或考核不合格的;②应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;③拟聘人选公示结果影响聘用的;④拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;⑤拟聘人选未在规定的时间内报到的;⑥法律、法规及其它有关规章规定不得聘用的;⑦导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　(四)被聘用者从接到聘用通知起15天内，必须按规定办好所有手续，逾期未办理手续的按弃权处理。

　　(五)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，用人单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。

　　(六)被聘用者见习期12月(见习期包括在聘用合同期限内)。见习期满后，经考核不能胜任工作的解除聘用合同。

　　附件：1.仁化县公开招聘政府专职消防员招聘岗位表

　　2.仁化县公开招聘政府专职消防员报名登记表

　　3.政府专职消防员体能测试评分标准

　　4.考生查分登记表

　　仁化县消防大队仁化县周田镇政府

　　2016年9月13日