2015年广东事业单位综合岗招聘考试言语理解与表达之选词填空考情分析

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　2015年广东事业单位综合岗招聘考试言语理解与表达之选词填空考情分析

　　广州师资中心 喻 啸

　　广东省2015年集中时间组织开展事业单位综合岗公开招聘工作人员笔试主要测试从事综合岗应该具备的基本能力与基本素质。笔试时限为90分钟，共100题，满分100分。本次事业单位招聘考试试题均为客观题，主要有三大题型：判断题、多选题和单选题。题目内容常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系及资料分析等方面，试卷题量比较大，考试内容比较全面，知识覆盖面也比较广。

　　本次事业单位招聘考试中，言语理解与表达题目出现在单选题目中，共20道题，占全部试题的五分之一，所占比重比较大。分为选词填空和阅读理解两类，各10道题。本文主要对言语理解与表达中的选词填空的题目进行分析。

　　本次考试中的选词填空主要考查考生对实词的辨析，在10道选词填空的题目中，9道是实词辨析，只有第27题这一道题是成语辨析。在这些题目中，第21题需要考生分析四个实词中由于语素不同所导致的词义差异，并根据文段中给出的提示性信息来作出正确的选择。第22题、27题主要考查考生能否从文段中找到并理解提示性信息从而选择相应的实词或成语的能力，在文段中常常会出现一些提示性信息，可能是对要填词语的解释，也可能是与要填词语想对应的词语，考生要善于发现文段中的提示信息，迅速选出对应选项，提高做题速度。第23题、25题、26题、30题主要考查考生辨析近义词和不同语素，正确运用实词的能力，语素是最小的语音语义结合体，是词语的构成成分。词语与词语之间一字之差，往往导致词义有所不同。而第24题、28题和29题则主要考查考生对词语固定搭配的掌握，不同的词语往往有不同的搭配对象和使用范围，这些搭配是在长期的劳动生产中慢慢固定下来的，是约定俗称的，考生需要在日常生活中不断积累和掌握。

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（编辑：广东华图）