2016年清远市宏泰人力资源有限公司招聘工作人员

2016-03-17 19:52 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2016年清远市宏泰人力资源有限公司招聘工作人员
公告来源：清远事业单位招聘网	招聘人数：人
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　　清远市宏泰人力资源有限公司以“专注人才服务，专业服务人才”为企业宗旨，力求为企业及求职者提供专业、高效的人才服务平台，现因公司业务发展需要，诚聘1名工作人员派遣到清城区劳动人事争议调解仲裁院工作，具体岗位如下：

　　招聘程序：

　　一、报名时间：2016年3月21日至3月22日上午9:00至11：30时，下午14：30至17:30时，时间共两天。

　　二、报名地点：清远市清城区松鹤西街3号201(中国银行对面)

　　三、报名方式：采用现场报名方式，报考时提交本人近期大一寸彩色免冠照片2张，并接受资格审查。

　　资格审核需提交的材料：报考者须提交本人身份证、户口簿、毕业证、学历学位证书、计划生育证明、无违法犯罪证明、清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表(考生到现场填写)以及招聘岗位中“其他条件”要求提供的有关证明材料(所有证件均要求原件及复印件)。报考者是应届毕业生的可提交就业推荐表。

　　应聘者提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。

　　四、准考证发放：准考证在报名现场发放。

　　五、考试：采取笔试和面试相结合的方式进行(实行100分制，笔试占50分、面试占50分)。

　　(一)笔试。分值占50分。

　　1、笔试时间：定于2016年3月26日上午9:00—11:00时进行，随后公布笔试成绩。

　　2、笔试地点：以准考证地点为准。

　　3、内容：主要考核应聘者的公共基础知识、综合分析能力、文字表达能力等综合素质，公共基础知识包括法律法规、时事政治等内容。笔试采用闭卷方式进行，命题和评卷工作委托有关机构承办。

　　(二)面试。分值占50分。

　　1、确定面试对象。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1:3比例依笔试成绩高低顺序确定。如招聘岗位人数与报考人数未达到1:3比例的，则按实际参加笔试人数确定面试人选。

　　2、面试时间、地点。具体时间及地点另行通知。

　　3、面试要求：

　　考生须携带本人身份证、准考证在规定的时间到指定地点报到并参加面试，未按时报到或中途擅离考场视为自动放弃考试资格处理。面试采取结构化面试方式进行，主要考查应聘者的专业知识、语言表达能力和应变能力等综合素质。

　　(三)成绩计算。

　　1、笔试和面试都按百分制计算，然后按百分比折算合计总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　2、根据招聘岗位的考生总成绩从高到低排名确定拟聘用人员名单。

　　聘用方式：

　　根据岗位职数按面试成绩由高至低的顺序择优录取，将通知应聘者本人按指定时间到指定医院进行体检，体检费自理。体检合格后，我司将与拟聘用人员签定劳务合同，派遣到清城区劳动人事争议调解仲裁院工作。

　　福利待遇：

　　以上岗位实行年薪制，聘用人员年薪包含：工资(含税金)、缴交的各种保险费用等，具体如下: 42000元/年。

　　联系方式：

　　联系电话、联系人：0763-3933952 13926609682 唐小姐

　　联系电话、联系人：0763-3316398 13726960003 李先生

　　附件：清远市宏泰人力资源有限公司应聘求职表

　　清远市宏泰人力资源有限公司

　　2016年3月9日

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