2016年1月广东省清远市公安局招聘机关聘员27名

2016-01-05 15:33 广东人事考试网来源：广东人事考试网

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招聘公告：2016年1月广东省清远市公安局招聘机关聘员27名
公告来源：清远事业单位招聘网	招聘人数：人
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　　根据《清远市市直机关事业单位聘用人员管理试行办法》的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘清远市公安局机关聘员27名(详见招聘岗位表)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　具有国家承认的大专以上学历的人员。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)具备良好的品行和职业道德;

　　(三)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)岗位所需的其他条件;

　　(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　三、报名办法

　　(一)报名时间

　　2016年1月5日上午8:30至1月7日下午16:00。

　　(二)报名方式

　　本次考试采取网络报名方式，不接受现场报名，在清远市人事考试办公室网站(http://www.qyks.gov.cn)进行报名。(政策咨询电话：0763-3382512，网报系统技术问题咨询：0763-3366674)。逾期未按格式要求上传照片的视为自动放弃报名资格。

　　联系地址：清远市公安局政治处

　　联系电话：0763-3463366

　　(三)报名确认

　　本次网上报名仅对考生照片是否符合要求进行确认，不进行报名条件的资格审核，考生应认真阅读报名公告、岗位要求及报名指南，一经报名，审核通过后，不得改报岗位，考生须对所填报资料的真实性、有效性负责。

　　(四)网上打印准考证

　　报名人员应于2016年1月14日9:00至1月15日20:00期间，登录报名网站下载打印准考证;逾期未打印的，视为自动放弃报名资格。

　　(五)报名注意事项

　　1.报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名时必须使用有效期内的二代身份证，如实填写《报名登记表》，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。考生须诚信报考、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　2.港澳学习、国外留学人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考，并必须在资格复审时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书以及有关证明材料。

　　四、考试

　　本次考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目为：《综合能力测试》。主要考试内容为申论、公文写作、计算机办公软件应用知识、法律基本常识。

　　2.笔试时间：2016年1月16日上午9:00-11:30

　　考试时间地点以准考证为准。

　　(二)面试

　　1.确定面试对象

　　面试人选按拟聘岗位数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序确定。如拟聘岗位人数与报考人数未达到1：3比例，则按实际参加笔试合格人数确定面试人选。

　　面试前由招聘单位的主管部门对面试对象进行资格审核。资格审核不合格的，不得参加面试。资格审核的具体时间地点，请留意清远市人事考试办公室网站。

　　资格审核需提交的材料：报名登记表、身份证、户口簿、学历学位证书和其他有关证明材料(所有证件均要求原件和复印件)。报考者要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且5年内不得报考。

　　资格审核符合条件的，现场发放面试通知。

　　2.面试时间

　　具体面试时间、地点等事项另行在报名网上通知。

　　面试以百分制评分，60分为合格线，不合格者不得进入体检、政审环节。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩按以下公式计算：

　　考试总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%

　　考生总成绩的合格分数线为 60 分，考试总成绩低于 60 分者不予聘用。

　　笔试、面试、考试总成绩在清远市人事考试办公室网站公布。

　　五、体检

　　(一)确定参加体检人员

　　按招聘岗位与拟聘用人数1:1的比例且依考试总成绩从高到低在成绩合格的人员中确定体检对象。

　　(二)组织体检

　　已确定的拟聘人员，由市人社局临时确定医院进行体检，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。体检费用由考生支付。

　　六、考察

　　体检合格者确定为拟聘用考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)文件精神，对拟聘用人员进行考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　七、递补

　　如出现体检不合格和考生放弃体检，或公示、考察不通过和放弃录用的，可从成绩合格以上的考生中依次递补考察人选。

　　八、公示和聘用

　　拟聘用人员名单在清远市人事考试办公室网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。

　　九、薪酬待遇

　　市公安局聘员不列入单位编制序列，不担任行政职务，不行使行政权和执法权，不涉及国家机密。聘员实行年薪制，所需经费纳入市财政预算安排。聘员年薪标准参照清府办〔2012〕60号文确定。

　　十、其他事项

　　(一)报名人员参加笔试、面试、体检须同时携带准考证和身份证入场。否则，不得参加考试或体检。

　　此公告由清远市人力资源和社会保障局、清远市公安局负责解释。

　　附件：2015年下半年清远市公安局机关聘员招聘岗位表.doc

　　清远市人力资源和社会保障局清远市公安局

　　2015年12月30日

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