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  • 2014广州市增城市招聘公告

    2014-12-25 09:21 广东人事考试网 来源:事业单位考试招聘网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东事业单位考试网同步事业单位考试招聘网招聘信息:2014广州市增城市招聘公告,报名时间:,请考生多加关注。更多关于广州市增城市,招聘,广州事业单位招聘考试的内容,请关注(广东事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2014广州市增城市招聘公告
    招聘人数:人
    报名时间:
    考试时间:
    广州华图咨询电话:020-62736939
    在线咨询:在线咨询

       2014年广州市增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室招用聘员公告

      根据《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)>的通知》(增人社〔2014〕25号)、《关于印发<增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)>实施细则的通知》(增人社〔2014〕26号)的有关规定,本着公开、平等、竞争、择优的原则,增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室公开招用聘员(合同制工作人员),现发布公告。

      一、招用岗位性质及人数(详见附件1)

      本次招用的岗位为增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室聘员,招用人数9名。

      二、招用对象和条件

      (一)拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观。

      (二)身体健康,遵纪守法,品德良好,无违法犯罪记录,符合计划生育政策规定。

      (三)爱岗敬业,有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神。

      (四)具有全日制大专及以上学历,岗位具体要求见附件。

      三、招用程序

      本次招用工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、体检和招用等6个步骤实施,具体程序如下:

      (一)报名

      1.时间:2014年12月29日至2014年12月31日,逾期不再受理。

      2.要求:报考者需提供《报名表》(详见附件2)、本人身份证、户口簿(户口簿需复印户主页及本人页)、就业推荐表或毕业证、学位证,未婚证或计划生育服务证、无犯罪记录证明(以上证件均需提供原件及复印件,统一为A4纸规格),以及近期免冠小一寸彩色相片3张。

      3.报名方式:现场报名

      需到增城市劳动保障监察大队(增城市荔城街和平路22号原市委大院)报名,不得由他人代报,原件审核后当场交回本人。时间为工作日的上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。

      (二)资格审查

      1.报考者提交的信息和有关材料必须真实有效,凡发现资格条件不符或提供虚假材料的,一经查实,取消报考及招用资格。

      2.根据报考人员提交的材料,对报考人员资格条件进行审查后,确定参加笔试人员名单并发给准考证。

      3.报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、招用时资格终审。

      (三)考试

      考试总成绩为100分,内容包括笔试、面试、组织考察三部分组成,笔试、面试成绩满分均为100分,其中笔试成绩占总成绩的40%、面试成绩总成绩的60%。招考各环节信息、成绩均在增城市人力资源和社会保障局网站公布,请报考人员留意有关信息发布。

      1.笔试

      (1)笔试时间及地点:2015年1月上旬,以增城市人力资源和社会保障局网公布为准。

      (2)笔试内容:劳动保障法律法规知识和公文写作,笔试采取闭卷考试方式进行,卷面满分为100分。

      (3)笔试成绩于考试结束后5个工作日内在增城市人力资源和社会保障局网站公布。报考人员对本人的笔试分数有异议的,可以在成绩公布之日起2个工作日内,持本人身份证到增城市人力资源和社会保障局申请查分,每位报考人员只能申请查分一次。

      (4)根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序,按1:5的比例确定进入面试环节的人员名单。通过笔试人数与招用人数比例达不到1:5的,按照实际人数进入面试。

      2.面试

      (1)时间:2015年1月中旬(具体时间待定,另行通知)。

      (2)地点:待定。

      (3)面试形式:采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

      面试成绩满分为100分,计算到小数点后两位,面试成绩现场公布。面试实行考场封闭,参加人员按要求依时到达考场参加考试,缺席均作弃权处理,不再安排补考。

      (四)体检、组织考察、公示

      考试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定参加体检人员名单,体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求执行。体检合格的考生确定为拟招用考察人选,由市人力资源和社会保障局根据《增城市市直机关事业单位聘员管理办法》考察德、能、勤、绩、廉等情况进行组织考察。

      根据总成绩、体检和组织考察结果确定拟招用人员名单,并在增城市人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的,按相关规定办理招用手续。

      四、岗位待遇

      本次招用的聘员经招用后签订劳动合同,试用期3个月,试用期后工资福利待遇按照《增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)》(增人社〔2014〕25号)、《增城市市直机关事业单位聘员管理办法(试行)实施细则》(增人社〔2014〕26号)等文件规定执行。

      五、其他事项

      1.本次招用考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

      2.本招考公告及相关内容由增城市人力资源和社会保障局办公室、市劳动保障监察大队负责解释。咨询电话:82718119。

      附件:

      1. 增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室招用聘员职位表.doc

      2. 增城市劳动保障监察大队、增城市劳动人事争议仲裁办公室招用聘员报名表.doc

      增城市劳动保障监察大队

      增城市劳动人事争议仲裁办公室

      2014年12月23日

      以上是2014广州市增城市招聘公告的全部内容,更多广州事业单位招聘考试信息敬请加入事业单位招聘群广东事业单位考试群,及关注广东事业单位招聘网/广东人事考试网

    (编辑:广东华图)

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