2014年广东金融高新区股权交易中心招聘公告

2014-11-25 13:41 广东人事考试网来源：事业单位考试招聘网

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招聘公告：2014年广东金融高新区股权交易中心招聘公告
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　　广东金融高新区股权交易中心于2013年10月29日正式开业营运。根据省主要领导指示及《关于转去加快推进我省OTC市场建设的工作方案的函》(粤金函【2012】193号)的要求，由广东金融高新技术服务区管理委员会牵头，联合广发证券股份有限公司、招商证券股份有限公司、广东省产权交易集团有限公司、深圳证券信息有限公司、佛山市投资控股有限公司、佛山市南海金融高新区投资控股有限公司共同组建的公司制区域股权交易市场，由广东省政府直属管理。本交易中心立足佛山、辐射珠三角，致力于打造省级股权、债权融资平台。

　　作为广东省省级区域性股权交易市场，广东金融高新区股权交易中心以“省市共建、券商主导、市场化运作”为指导思想，以广东省国家级和省级高新技术服务区内的中小微企业为服务对象，致力于为中小微企业融资及投资者投资提供服务，力促金融、科技、产业融合发展。

　　为加强广东金融高新区股权交易中心与资本市场的紧密度，本交易中心现向社会公开投放5个中层管理岗位分别为：合规风控部(筹)总经理、会员服务部总经理、挂牌融资部总经理、电子商务部(筹)总经理和业务发展部总经理(详情请查阅附件)。

　　本招聘信息长期有效，欢迎大家踊跃投递简历。

　　招聘联系人：

　　龚小姐联系电话：0757-63811602邮箱：gsz@gdotc.cn

　　附件一：

　　岗位明细表

部门	部门职责	岗位	岗位职责	任职要求
合规风控部		总经理（筹）	1、协助总经理制定工作计划，对各阶段成果进行监控； 2、对公司内部管理制度、重大决策、新产品和新业务方案、公司签署的合同以及协议等进行合规审查与风险控制； 3、负责内控体系建设、内控制度编写、流程梳理及优化相关工作； 4、处理法律纠纷与诉讼及其他法律事务。	1、5年以上金融机构的风险管理、内控管理等方面工作经验； 2、能力素质要求：成就导向、培养人才、监控能力、组织意识、领导能力 3、较强的风险意识和问题分析能力； 4、熟悉国家和地方金融行业管理法律法规，具备一定的风险管理、内部控制、金融与经济等相关知识。
会员服务部	负责对会员机构、企业的宣传推动和注册开发等基础服务，包括入会资料审核、日常监督，组织企业注册的宣传活动，组织会员培训及沙龙活动等，落实对其他业务部门的协同服务等。	总经理	1、制定工作计划，组织内部分工，按计划开展工作； 2、搭建会员体系，组织开展会员机构开发、培训等。与公司内外各行业资源对接； 3、搭建注册企业的宣传推广、客户服务模式，落实以短信、微信、邮件、上门走访、座谈会、专题培训等各类形式的日常客户服务； 4、负责本部门制度建设以及培训； 5、对工作进程与各项阶段成果进行监控，确保部门最终目标的完成。	1、5年以上金融行业、行业协会工作经验（2年以上金融机构管理职位工作经历）； 2、能力素质要求：成就导向、培养人才、监控能力、组织意识、领导能力； 3、具有较强的大局观、协调沟通能力、分析判断能力、执行力和市场竞争意识。 4、能经常出差，适应高强度的挑战性工作，服务意识强烈。
挂牌融资部	负责注册、挂牌公司的审核、登记、备案、变更及挂牌公司信息咨询和披露管理，组织推进企业融资服务项目，指导推荐会员机构对挂牌企业进行持续督导服务等工作。	总经理	1、制定工作计划，组织内部分工，按计划开展工作； 2、组织开展挂牌企业资料审核、并组织召开审核会； 3、组织开展融资项目信息的收集，接触投、融资方，制定融资方案，促成投融资合作； 4、负责本部门制度建设以及培训； 5、对工作进程与各项阶段成果进行监控，确保部门最终目标的完成。 6、制定部门的风险控制计划并实施，确保各项挂牌业务的合规管理。	1、5年以上银行、证券等金融行业工作经验，2年以上银行、证券等金融行业管理工作经验； 2、熟悉金融市场和财税政策，以及结构化融资的法规环境等，熟悉银行信贷业务及审批流程； 3、具有较强的大局观、协调沟通能力、分析判断能力、执行力和市场竞争意识。 4、能经常出差，适应高强度的挑战性工作，创新意识强烈。
电子商务部	负责公司网站的功能策划，日常运营、产品推广策划；优化客户体验，实现公司与客户的互动；完成投资者网上开户、企业注册挂牌等网上流程设置；通过互联网大数据，为客户提供参考，并为管理层提供决策支持数据。	总经理（筹）	1、依据公司整体战略，搭建电子商务平台，筹建众筹平台，制定品牌电子商务发展策略和规划； 2、负责B2B/B2C电子商务的运营及管理工作，建设网络销售渠道，开发多种运营模式，完成运营计划； 3、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域； 4、公司网站的日常管理，运营，更新及维护； 5、制定工作计划，组织内部分工，对工作进程与各项阶段成果进行监控，确保部门最终目标的完成。	1．5年以上金融产品互联网营销、客户高级管理经验； 2．对互联网营销的商业模式有深入、成功的实战经验； 3、熟悉电子商务营销方式及电子商务营销活动的项目开发流程，具有较强的文案写作、活动策划、PPT制作、演讲能力； 4、具备良好的数据分和统计分析能力，较强的协调沟通能力，服务意识强烈。
业务发展部	负责研究公司整体运营机制、模式、流程，研究市场发展动态及新产品设计，跟踪金融产品政策及业务发展进度。	副总经理	1.协助总经理制定工作计划，组织内部分工，对各阶段成果进行监控； 2.组织开展国内外场外交易市场理论和实务前沿研究，研究中心战略发展规划； 3.组织开展金融产品创新研究、设计与开发等工作； 4.负责管控职责范围内的风险。	1、金融市场5年以上工作经验，熟悉资本市场、资金市场运作，具备识别商业机会并组织实施的管理能力； 2、能力素质要求：成就导向、培养人才、监控能力、组织意识、领导能力； 3、能经常出差，适应高强度的挑战性工作，创新意识强烈。