2020国家公务员面试海事局题型分析:自我认知题特征
2019-12-26 17:06 广东公务员考试网 来源:国家公务员考试网
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国考海事系统面试自我认知题特征
1.自我认知:2019 年的新题型,在 2019 年之前这种题型几乎没考过。自我认知和岗位匹配会问个人的经历和特点、对自己的认知和评价,要将自己介绍给考官。海事在 2019 年出现了自我经历介绍,问你特定的经历。如“有没有一个工作由你负责开展,你做了后结果不是很好,谈谈过程?”,并且有追问,在 2019年之前海事没有追问,但在 2019 年的本题出现追问。翻译题干,即你是否有负责过开始不好或结果不好的事情,很失败的事情。这种题目很有艺术,既不能说自己成功了,也不能说自己特别惨,因为自己的原因导致惨败,会左右为难。所以,要提前积累,思考哪些事情自己开始没做好,但经过总结和反思做好了,如考研第一次没考好/高等数学没有学好。本题问的是工作,可以负责开展志愿者服务工作,结果不是很好,下次如何反思做好。很有技巧性,失败的原因不能与自己特别相关或暴露出自己致命的短板,可以有客观的理由对失败和不足进行一定的解释,如经验不够、时间紧迫、临时接手。
2.例 2:与例 1 类似,问如何做好紧急的事情,如何协调好。这一类的特点是完整介绍自己的经历和故事,但不能仅仅停留在讲故事。如果只是讲故事,一天下来考官会听很多故事,会记不住故事,更重要的是要让考官听了故事后认为自己比较靠谱,适合海事局。要注意自我认知题对大家来说是新的挑战,有一个同学说要给家里每个房间装一个 USB 插口,这样方便充电,他的淘宝订单有 1518个 USB 插口,说明他家里有 15 个房间,聪明的人会管他要微信,问他是否有结婚和恋爱。同样,介绍的过程要将故事讲清楚,更重要的是让考官觉得你靠谱、不错。作答自我认知题时要记得这个故事。
3.也有要求结合自己的岗位的题目,如例 3。“结合自身”可以谈自己的理解,也可以谈如何落实,可以适当体现海事的特色,如交通强国战略,有哪些责任,如何在革命化、现代化、正规化的“海事三化”中实现担当。结合自身和岗位会比别人高端一些,这种以前没有出过,在 2019 年出现了,大家可以做适当的积累,可能有一些效果。
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