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2016年河源市龙川县县城学校选调278名中小学教师

　　为推动我县教育资源的合理配置,在确保乡镇学校师资充足的情况下，进一步缓解2016年秋季县城中小学教师紧缺问题，经研究，决定从全县乡镇中小学选调一定数量的学科教师到县城学校任教。为使选调工作有序进行，特制定以下工作方案。

　　一、 目的意义

　　在编制总量不变的情况下，充分调动乡镇学校教师工作积极性，进一步缓解县城学校师资紧缺问题，逐步实现全县教育资源均衡合理配置。如因选调造成极个别学校某个学科教师紧缺问题，将通过实施教师县域内交流轮岗计划，推动富余学科教师向紧缺学校流动，确保全县师资配置均衡合理。

　　二、 选调名额

选调学校	语文	数学	英语	物理	化学	生物	音乐	体育	历史	地理	政治	合计
县城高中	4	7	10	5	4	5	3	3	2		2	45
县城初中	6	5	6	2	3	2	2		2	3	2	33
县城小学	采用不分学科定向选调的方式,从乡镇中小学选调200名。其中从乡镇中学定向选调106人，乡镇小学定向选调94人。											200

　　三、 选调范围、资格条件及入围办法

　　(一)基本条件

　　1.忠诚教育事业，爱岗敬业，遵守职业道德，师德高尚。

　　2.在全县乡镇农村学校任教满5年的在编在册教师。

　　3.年龄48周岁以内(1968年7月31日后出生)，身体健康。

　　4.有以下情况之一的教师不能报名或选调：

　　(1)处分期未满的;(2)因违规违纪已立案未办结的;

　　(3)有其它违规违纪行为的;(4)近三年来，年度考核有不合格或不定等次的。

　　(二)选调范围、资格条件及入围办法

　　1.县城高中选调45名。(入围教师抽签到县城高中任教)

　　选调范围：从乡镇6所完全中学(金安中学、佗城中学、麻布岗中学、铁场中学、赤光中学、车田中学)在高中学段任课或具有高中以上教师资格证的初中学段任课教师中选调。

　　选调条件：以下三项中符合其中一项均可报名：

　　(1)所报岗位学科与最高学历的专业一致;

　　(2)所报岗位学科与现任教学科一致;

　　(3)所报岗位学科与教师资格证学科一致。

　　入围办法：在总成绩(笔试成绩+教龄加分)合格的同一类学科考生中按总成绩排名从高分到低分依次录取，如果最后一名入围考生末位成绩出现相同的，一并录用。

　　2.县城初中：选调33名。(入围教师抽签到县城初中任教)

　　选调范围：从教师较为富余的14所乡镇中学(金安中学、佗城中学、麻布岗中学、黄布中学、紫市中学、通衢中学、登云中学、丰稔三中、龙母中学、黎咀中学、上坪中学、黄石中学、四都中学、丰稔中学)教师中选调(不分学段)。

　　选调条件：以下三项中符合其中一项均可报名：

　　(1)所报岗位学科与最高学历的专业一致;

　　(2)所报岗位学科与现任教学科一致;

　　(3)所报岗位学科与教师资格证学科一致。

　　入围办法：在总成绩(笔试成绩+教龄加分)合格的同一类学科考生中按总成绩排名从高分到低分依次录取，如果最后一名入围考生末位成绩出现相同的，一并录用。

　　选调调剂：如因无人报考等出现岗位空缺的，从报考县城高中同一学科岗位总成绩合格考生中，按总成绩从高到低进行调剂。不愿接受调剂的考生可放弃并依次递补。

　　3.县城小学：选调200人。(入围教师抽签到培英学校、实验小学、新城小学、维嘉学校、老隆一小、老隆二小、老隆三小、莲南小学、水贝小学任教。)

　　选调范围：采用从乡镇中小学定向选调的形式组织选调。

　　①中学选调到小学：不分学科，根据乡镇中学教师紧缺实际情况，从乡镇中学定向选调106人。具体如下：

　　从教师相对富余的金安中学、佗城中学、麻布岗中学、黄布中学、紫市中学、通衢中学、登云中学、丰稔三中、龙母中学、黎咀中学、上坪中学、黄石中学、四都中学、丰稔中学14所中学定向选调各5人，共70人。

　　从编制相当的铁场中学、赤光中学、车田中学、义都中学、车田二中、谷前中学6所中学定向选调各3人，共18人。

　　为调动乡镇教师工作积极性，从教师相对紧缺的田心中学、回龙中学、贝岭中学、岩镇中学、永和学校、新田中学、石坑学校、细坳中学、洋贝居仁学校9所学校定向选调各2人，共18人。

　　②小学选调到小学：不分学科，根据乡镇小学教师紧缺实际情况，从乡镇小学定向选调94人。具体如下：

　　从教师富余较多的龙母小教、紫市小教定向选调各15人，共30人。

　　从相对富余的黄布小教、鹤市小教、登云小教、通衢小教定向选调各7人，共28人。

　　为调动农村教师工作积极性，从全县其他18个乡镇小教定向选调各2人，共36人。

　　入围办法：在同一所乡镇中学(或乡镇小教)总成绩合格(不分学科)考生中，根据选调名额按总成绩排名从高分到低分确定入围人选。(县城高中、县城初中入围人员不占用县城小学选调教师名额。)

　　选调调剂：(县城小学调剂办法分两步进行)

　　第一步：如某学校选调名额因无人入围等出现岗位空缺的，从报考县城初中总成绩合格(不分学科)考生中，除初中录用外，按总成绩从高到低进行调剂。不愿接受调剂的考生可放弃并依次递补。

　　第二步：调剂后仍出现岗位空缺的，从报考县城小学教师岗位的总成绩合格考生中，除已录用人员外，按全县总成绩从高到低进行调剂。不愿接受调剂的考生可放弃并依次递补。

　　四、报名方式

　　分网上报名、学校审核、教龄审核及教育局审核三个阶段。

　　1.网上报名：2016年8月6-8日，符合条件的教师通过个人的账号登录“龙川县教育人事管理信息系统”，点击“我要报名”，并按提示点选“报考岗位”(每一名考生只能报考一个选调岗位)，最后自行网上打印《报名表》交由学校审核(一式两份，学校自留一份)。

　　2.学校审核：2016年8月9-10日，学校对照公告审核个人的身份证、毕业证、教师资格证以及任课表。对符合报考条件的考生《报名表》签署“同意报考”意见后加盖公章，并由学校负责人亲笔签名。

　　3.教育局审核：2016年8月15-16日，由学校指定领导带队，报考教师亲自到教育局人事股采集指纹。期间须上交经学校审核通过的《报名表》(一式一份)，并对照2016年7月份工资册确认其教龄加分无误后，领取准考证。

　　五、选调方式

　　县城学校选调教师采取笔试和教龄加分相结合的方式进行。总分110分，其中笔试成绩100分，教龄加分10分封顶。

　　1.笔试(100分)：

　　县城高中、县城初中笔试内容：报考岗位学科知识。

　　县城小学笔试内容:综合知识(即教师师德师风要求、教育教学理论、教育心理学知识)。

　　笔试时间：2016年8月18日 上午9：00-11：00

　　笔试地点：龙川县隆师中学

　　2.教龄加分(10分)：从在乡镇学校任教第6年开始，教龄每满一年计0.5分，以2016年7月份工资册中教龄为准，教龄加分10分封顶。

　　计算方法为：总成绩=笔试分数+教龄加分，两项合计总分为110分。选调按总成绩从高到低录取。

　　笔试成绩、教龄加分以及总成绩、入围人员名单将于笔试次日在“龙川县教育信息网”公布，公示3天后无异议的，按规定组织抽签并办理选调相关手续。

　　六、相关要求

　　1.选调工作根据公开、公平、公正的原则，入围教师以抽签的方式进行分配。选调入围并公示无误的考生，无论抽签到县城哪所学校任教，均必须服从抽签结果。凡是自动放弃的，三年内不得评优评先，三年内年度考核不得评为优秀等次。

　　2. 所有参加选调考试的教师各种信息、资格条件须真实有效且学校须指定专人负责审核盖章，如发现弄虚作假的或审核材料不实，将追究其本人及相关责任人的责任。

　　3.选调教师不解决住房，不解决配偶的工作调动。在原乡镇学校任中层以上干部的，选调后自动免去相应行政职务。

　　4.一名教师只准报考一个选调岗位。符合选调条件的借调教师，必须返回借出学校报名。借调(或交流)到教育系统内县城公办学校任教的选调入围教师，不占用县城学校的选调名额。借调到教育系统外的选调入围教师，必须按规定参加抽签并返回教育系统学校任教，确因工作需要的，必须重新履行借调手续。

　　5.选调到县城高中任教的教师，与县城高中教师同等待遇;选调到县城初中任教的教师，与县城初中教师同等待遇;选调到县城小学任教的教师，与县城小学教师同等待遇;现岗位工资不变，今后申报评定职称只能按任教学校的类别申报。

　　6.邀请县政府办、县人社局、县保密局、县电视台等单位派员参加选调教师考试录用工作。

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