广东人事考试（http://gd.huatu.com/）整理：2016年湛江市雷州市第一中学招聘中学教师公告，供考生参考。更多关于湛江雷州招聘,湛江教师招聘,湛江学校招聘的信息，请关注广东公务员考试/广东人事考试！

　　为适应雷州一中新校区发展的需求，打造一支思想素质高、教学能力强的教师队伍，经市人民政府批准，雷州市第一中学公开招聘7名中学教师，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　全日制普通高等院校师范类本科及以上学历的毕业生。年龄在35周岁以下(1981年5月30日以后出生)。

　　二、应聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的文化程度、专业知识和业务能力;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)历年平均学分绩点3.5以上;

　　(七)普通话水平测试等级二乙以上;

　　有下列情况之一者，不得报考：

　　1.雷州市现在编在职教师。

　　2.受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

　　3.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　5.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，参加广东省2014年、2015年粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约人员，或参加事业单位公开招聘应

　　聘且签订事业单位聘用合同期限未满的。

　　6.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　三、招聘岗位人数

　　招聘岗位人数7名，其中：数学2名，物理2名，生物3名。

　　四、报名方式

　　(一)报名时间及方式。

　　1.报名时间：2016年8月10日至8月12日(上午9：00-12：00，下午15：00-17:00)。

　　2.报名方式：本次招聘采取现场报名的方式进行。报考人员应仔细阅读招聘公告，明确具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的报名时间内，携带相关材料统一到雷州市第一中学致远楼四楼小会议室进行现场报名。

　　报名需提供的资料如下：

　　①.身份证原件及复印件;

　　②.学历和学位原件及复印件(应届毕业生提供学校证明或就业推荐表);

　　③.具有学分绩点的成绩表

　　④.计划生育证明原件及复印件;

　　⑤.网上打印的报名登记表原件一份;

　　⑥.学历鉴定书原件及复印件;

　　⑦.普通话水平测试等级证书原件及复印件;

　　⑧.国有单位在编在职(岗)人员报考，须出具工作单位及单位主管部门同意报考书面证明

　　⑨.近期免冠1寸彩色照片2张;

　　3.领取准考证。报考人员应于2016年8月13日到雷州市第一中学致远楼四楼小会议室领取。

　　(二)报名注意事项

　　1、报考人员只能报一个岗位进行应聘，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。凡提供虚假报考申请材料的一经查实，取消报考资格。

　　2.报考人员须按招聘条件进行报考，所学专业及专业技术资格必须与报考岗位相符，如不相符的不接受报考。

　　3、2016年国内普通高等院校毕业生须于2016年9月1日前取得相应的毕业证书、学位证书和应聘职位所要求的相关材料。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位和应聘职位所要求的相关材料。

　　五、考试

　　本次考试采取笔试加面试的形式进行。

　　(一)笔试

　　根据按岗设考原则，笔试的内容为报考的相应科目知识。笔试时间为2016年8月14日上午。考试时间为120分钟(具体笔试时间、考场以准考证通知为准)。笔试采取闭卷形式，总分为100分，笔试成绩占笔试加面试的综合成绩的60%。笔试成绩不足60分的不得面试。

　　本次笔试将实行雷同卷甄别鉴定，对作弊者严肃处理。

　　本次笔试成绩和面试名单将于笔试结束后10工作日内在雷州市人社局、雷州市教育局、雷州市第一中学网站和公示栏上进行公布。

　　(二)面试

　　根据笔试成绩合格者从高到低的顺序，按招聘岗位与面试人数1：3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际入围人数确定人选 。面试的方式为上微课。面试内容为高中相应科目的知识，具体内容由考生随机抽取，并当场备课。备课时间为25分钟，上课时间为15分钟。面试时考生需带本人身份证及笔试所用的准考证。

　　面试的总分为100分，面试成绩占笔试加面试的综合成绩的40%。面试时间、地点等具体事项另行通知。

　　(三)成绩

　　参加笔试加面试的应聘人员的综合成绩=笔试成绩x60%+面试成绩x40%。

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　考试总成绩合格分数为60分。不及格的不列入体检人选。

　　六、体检

　　考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按招考岗位人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。

　　七.考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等的有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，重点对考察对象的个人档案进行严格审核，全面核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。

　　八、公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人选，将在雷州市人社局、雷州市教育局、雷州市第一中学网站及公示栏上进行公示7个工作日，无异议的，按规定程序和权限报批聘用。

　　九、办理聘用

　　拟聘用人员经公示无异议后，根据各招考岗位的指标数按面试成绩由高低为序确定拟聘用对象，经雷州市教育局审核，雷州市人力资源和社会保障局审批后办理相关手续，并由用人单位与本人签订聘用合同。

　　本次招考岗位聘用人员应承诺在用人单位至少服务满3年。

　　十、待遇

　　获聘人员为雷州市第一中学编制内正式工作人员，属于事业性质编制。获聘人员试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　十一、此公告在雷州市教育局、雷州市人力资源和社会保障局、雷州市第一中学网站上发布，并由市教育局、市人力资源和社会保障局共同解释。

　　十二、办公联系电话：雷州市第一中学(0759-8812485)

　　附件：2016年雷州市第一中学招聘中学教师报名登记表.doc

　　雷州市人力资源和社会保障局 雷州市教育局

　　2016年7月27日

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