佛山市图书馆公开招聘工作人员公告

　　根据工作需要，我单位拟向社会招聘23名工作人员，广东省人事考试网现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案如下：

　　一、招聘岗位及人数，合计23名：

　　(一)图书馆业务研究、参考咨询与信息研发: 2人

　　(二)计算机应用系统设计、数据库建设与管理、系统维护、网站建设：5人

　　(三)图书采访:1人

　　(四)图书馆业务管理：5人

　　(五)国际交流、外文文献管理、阅读推广：4人

　　(六)文化活动组织推广：2人

　　(七)图书馆宣传设计：1人

　　(八)读者服务：3人

　　二、薪酬待遇：

　　工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

　　三、招聘范围：

　　面向全国。

　　四、招聘条件：

　　应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的职业操守和道德品质;

　　4、热爱图书馆工作，具有较强的事业心和责任感;

　　5、具有良好的人际沟通能力和团队合作精神;

　　6、年龄要求: 30周岁以下(部分岗位放宽至35周岁以下)(计算截至时间：2013年3月31日);

　　7、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)岗位任职条件

　　1、图书馆业务研究、参考咨询与信息研发

　　①全日制硕士研究生及以上学历;②国家211工程大学全日制本科。图书情报学、信息资源管理、古典文献专业，30周岁以下。在图书馆业务发展规划、学术研究尤其是古文献研究及信息检索、开发、编研等方面具有较高的理论研究水平和开拓创新能力，有相关理论研究成果或工作业绩成果。

　　2、计算机应用系统设计、数据库建设与管理、系统维护、网站建设

　　①全日制硕士研究生及以上学历;②国家211工程大学全日制本科。计算机类专业，30周岁以下。

　　3、图书采访

　　①全日制硕士研究生及以上学历;②国家211工程大学全日制本科。图书情报学、信息资源管理专业，30周岁以下。有图书馆采访工作经验。

　　4、图书馆业务管理

　　①全日制硕士研究生及以上学历;②国家211工程大学全日制本科。图书情报学、信息资源管理、历史文献学、哲学、经济学、汉语言文学或有图书馆工作经历的其它专业，30周岁以下。熟悉图书馆业务、具备图书馆业务管理能力或相关专业技能。

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