2013广东省行政机关公务员管理工作会议部署新办法

2013-03-12 09:13 广东公务员考试网来源：广东省人事考试网

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　　2013年广东省公务员考试时间安排将有重大改变，与2012年相比，预计将会提前一个半月至4月14日考试，并且不再分乡镇和县以上两次考试，而是统一进行，省考命题会有较大的调整，这意味着2013年广东省公务员考试备战已进入关键时刻和重要阶段。广东省公务员考试网 (http://gd.huatu.com/)提醒各位考生关注时事。

广东省行政机关公务员管理工作会议在广州召开

　　日前，广东省行政机关公务员管理工作会议在广州召开。广东省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长、省公务员局局长欧真志强调：一是进一步强化公平科学安全考录,切实把适岗适用的优秀人才充实到公务员队伍中来。二是创新完善公务员考核机制，以先进典型引导公务员爱岗敬业创先争优。三是深入开展大规模公务员培训，全面提高公务员队伍整体素质。四是积极稳慎推进公务员制度改革，努力拓宽各级各类公务员职业发展空间。五是切实加强公务员管理部门自身建设，为建设人民满意公务员队伍提供坚强的组织保障。

　　该会议部署了2013年该省行政机关公务员管理工作，其中强调，将稳步慎重推进公务员分类管理和聘任制试点。

　　记者就此向省人社厅求证后得知，2013年，广东将力争出台《广东省公务员调任办法（试行）》、《广东省公务员转任办法（试行）》、《广东省加强公务员考核工作的实施办法（试行）》3项法规；研究制定《广东省公务员公开遴选办法（试行）》、《广东省公务员处分和解除处分备案制度》2项制度；还将推动出台《广东省实施评比达标表彰活动管理办法细则（试行）》。

　　会议强调，今年在行政机关公务员管理方面要重点抓好五方面工作：一是进一步强化考录的公平科学安全，坚持“凡进必考”、分类设考、规范操作和部门联动。二是不断探索创新完善公务员考核机制，以先进典型引导公务员爱岗敬业创先争优。三是深入开展大规模公务员培训，全面提高公务员队伍整体素质，切实推动我省的服务型政府建设。四是稳慎推进公务员分类管理和聘任制试点，积极争取建立职务与职级并行制度试点，不断健全完善公开遴选制度。五是切实加强公务员管理部门自身建设，切实加强机构队伍建设、政风行风建设和信息化建设。

来源：人民网广州3月6日电（冯芸清粤仁宣）