一、拟招聘岗位、需求专业、招聘条件及计划数

　　应聘人员还须具备以下基本条件及资格条件：

　　（一）基本条件

　　1、遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　2、具有良好的品行和职业道德；

　　3、具有岗位所需的专业技术资格条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件；

　　6、具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）资格条件

　　1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；

　　2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；

　　3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；

　　4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下。

　　二、报名时间、地点、方式

　　报名时间：报名时间从公告发布之日起至2012年10月30日。

　　报名方式：现场报名，或将纸质求职材料邮寄至我处（请标明应聘岗位）,或发送电子邮件到gzyxyrsc@126.com。

　　报名地点：广州市东风西路195号广州医学院人事处（邮编：510182）

　　联系人：杨老师 何老师

　　联系电话：020-81340617

　　笔试、面试时间另定。

　　三、招聘程序

　　（一）笔试：

　　1、专任教师

　　应聘专任教师者直接进入试讲、面试考核，不安排笔试。

　　2、教辅人员

　　应聘教辅人员须参加笔试。笔试内容主要为专业技术知识。笔试成绩采取百分制，不带入总成绩。笔试成绩在单位网站上公布。

　　（二）面试（含试讲、实操）：

　　1、专任教师

　　应聘专任教师者经资格审查后，直接进入试讲与面试考核，如有岗位报名人数达不到1:4的则按实际人数进行考核。

　　2、教辅人员

　　应聘教辅人员者根据笔试成绩高低顺序原则按1：4比例确定面试名单，个别岗位达不到比例的则按实际人数进入面试。面试人选出现空缺的，按照笔试成绩从高分到低分依次替补其他考生。面试人员名单在单位网站上公布。

　　（三）体检：按面试成绩高低顺序确定体检对象。体检依据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，统一到指定的医院进行体检。

　　（四）考核：对体检合格的应聘人员进行综合考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括教学、科研、管理等）、工作业绩等。

　　考生体检或考核不合格的，不得进入下一环节，按面试成绩高低另推荐人选。

　　（五）公示：根据考试、体检、考核结果，经学校领导集体讨论确定拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日公示（公示的范围对应招聘公告范围）。

　　（六）聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

　　四、其他

　　1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

　　2、在广州市人力资源和社会保障局网和广州医学院网上发布招聘公告。

广州医学院人事处
 二0一二年七月四日
 

　　更多内容请继续关注 广东人事考试网