广州中医药大学第一附属医院深汕医院2026年人才招聘公告（第四批）

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招聘公告：广州中医药大学第一附属医院深汕医院2026年人才招聘公告（第四批）
公告来源：汕尾卫生人才网	招聘人数：人
报名时间：	考试时间：
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01医院简介PART.1

创新“政校医”模式  “一院两区”高质量发展

广州中医药大学第一附属医院深汕医院（深汕中医医院）是汕尾市人民政府与广州中医药大学及其第一附属医院创新“政校医”合作模式，引进广州中医药大学第一附属医院的学科人才、临床医疗、科技创新、文化品牌以及医疗管理等方面优势资源，由广州中医药大学第一附属医院以“全托管”模式运营深汕中医医院和汕尾逸挥基金医院，形成“一院两区”一体化运营管理，落实市委市政府规划要求，构建“1+1+7+N”发展格局。

首创汕尾三级甲等医院，开启医疗新篇章

逸挥院区是汕尾地区首家集医疗、教学、 科研一体的三级甲等综合医院。

首筑国家住培基地，助育汕尾医疗骨干

首建五大中心 聚焦急危重症

聚力科研专科建设，提升医疗服务能力

汇聚名医力量 赋能多领域学科发展力

耕耘结硕果 荣光耀征程

先进医疗装备 引领专业诊疗

02招聘信息

根据“一院两区”运营建设发展规划，现面向全国招聘各专业人才，竭诚欢迎全国优秀人才加入。

一、招聘对象

符合岗位要求的应届毕业生和社会人员。

二、招聘岗位及要求（点击查看大图）

具体招聘岗位如下：（详见招聘岗位表）

三、招聘要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，身心健康，能胜任岗位工作。

（二）掌握岗位所需理论水平和专业技能，非应届毕业生一般要求具有相应岗位工作经验,具有三甲医院相关工作经历者优先。

（三）年龄原则上不超过35周岁，具有中级职称人员年龄可适当放宽至40周岁；药学、护理岗招聘对象为2025至2027届毕业生。

（四）应届毕业生须在当年12月31日前取得学历、学位证书，否则取消录用资格。医疗岗应聘者需取得执业医师资格证书、具备住院医师规范化培训证书（应届毕业生需在本年度内提供）或与应聘岗位相符的中级及以上专业技术资格证书；药学岗及护理岗等岗位应聘者需取得与岗位相符的初级及以上专业技术资格证书（或通过考试）。

（五）无违法违纪记录、无不良执业行为记录；遵守医院相关制度，服从医院工作安排。

（六）其他要求详见医院招聘公告岗位表，相关年龄、工龄计算均截至报名首日。

四、招聘程序网上报名

符合要求的人员可通过扫码报名，到指定的网上系统报名。

注意：每人仅限报考一个岗位。

1.高级职称人才岗位请应聘者将《广州中医药大学第一附属医院深汕医院学科带头人自荐申请表》（附件1），第一及最高学历、学位证书、专业技术职称、研究生导师资格、学会任职及近五年代表性成果等证明材料的扫描件打包压缩，含《考生诚信报名承诺书》(附件5)，文件以“姓名+应聘岗位”命名，通过电子邮件投递应聘材料，通过电子邮件附件发送至gzyssyyrs@163.com。    

2.其他岗位请应聘者除扫码报名外，将报名登记表、身份证、各级学历学位证书及认证报告、各级专业技术资格证、执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证书等材料（应届毕业生需提供就业推荐表，医疗岗需提供在培证明），含《考生诚信报名承诺书》(附件5)，按“科室+应聘岗位名称+姓名+学历+毕业学校”命名，通过电子邮件附件发送至gzyssyyrs@163.com。     

不接收纸质简历投递，未按要求提交应聘资料者，将取消应聘资格。

报名时间

1.高级职称人才岗位招聘公告长期有效。

2.其他岗位报名时间即日起至2026年11月8日止，医院将根据简历投递情况，资格审查后择优不定期组织面试，招满即止。未通过资格审查者，不再另行通知。

五、招聘流程

1.高级职称人才岗（含急需紧缺人才）:

网上报名→资格审查→试工/直接业务考核→面试→体检—录用、签约；

2.其他岗位：

网上报名→资格审查→线上笔试→试工→面试→体检—录用、签约；

具体招聘名单、招聘日程安排另行通知，请应聘者近期保持联系电话及邮箱畅通，密切留意短信、邮件通知。

六、薪酬待遇

1.聘用形式：本次招聘以合同聘用用工形式。

2.编制晋升：医院定期开展事业编制人员公开招聘工作，列入省、地级以上市事业单位高层次和急需紧缺人才目录的人员可参加公开招聘采取面试或者直接业务考核方式考取为事业编制人员。

3.薪酬待遇：实行同工同酬，执行国家、省及市卫生事业单位工资政策。符合汕尾市“善美英才”政策认定条件的人员，可按政策规定申请相应人才待遇。人才补贴标准为：正高级职称人才最高100万元、副高级职称人才最高45万元、博士研究生最高90万元、硕士研究生最高25万元（具体以政策规定为准）。

4.特殊人才专项待遇：对于引进的优秀学科带头人及学科骨干，实行“一事一议”机制，为其搭建事业平台，具体待遇面议。

5.多元福利：提供带薪培训、五险一金、优秀员工奖、年终奖，提供住宿，员工体检、员工餐厅、文娱活动，节日福利等。

七、有关说明

（一）资格审查贯穿全过程，在各环节发现应聘者存在不符合招聘条件的，医院有权取消应聘及录用资格。

（二）经招聘录用的人员按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。

（三）经住培合格的本科学历的临床医师，按上级有关规定执行（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求一致）。

（四）医院现有一院两区，拟录用人员工作地点根据业务需要由医院统一进行调配。

（五）医院2026年人才招聘岗位以本次第四批公告为准，以往批次招聘即日起停止报名。

八、联系方式

咨询电话：

组织人事部：0660-3288099；

监督电话：0660-3288149。

咨询时间：

工作日8:00—12:00、14:30—17:30。

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