广东卫生人才网同步梅州市第三人民医院招考公告信息：梅州市第三人民医院2025年编外聘用人员招聘公告，报名时间：2025-09-08 至 2025-09-12，请考生多加关注。更多梅州医院招聘,梅州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！
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招聘公告：梅州市第三人民医院2025年编外聘用人员招聘公告
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公告来源：梅州卫生人才网
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招聘人数：10人
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报名时间：2025-09-08 至 2025-09-12
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考试时间：另行通知
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梅州华图咨询电话：0753-2389268
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在线咨询：
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梅州市第三人民医院(梅州市精神卫生中心)始建于1969年11月，是一所以精神科、心理科为特色，外妇科、体检等综合医疗服务共同发展的市级精神专科医院。医院下设院本部和江南院区，编制床位1300张，年门诊量超11万人次，年住院患者5300余人次，是守护梅州及周边地区民众心身健康的重要力量。
院本部精神科、心理科是医院特色专科，也是梅州市重点医学专科，担负着梅州及周边地区精神、心理疾病的诊疗，以及法医精神病司法鉴定、梅州市严重精神障碍管理治疗等工作。技术力量雄厚，设备先进，拥有先进的心理量表测评系统、血药浓度监测仪、无抽搐电休克治疗仪、团体生物反馈治疗仪、经颅磁刺激治疗仪等检查、检测、治疗设备。开设临床精神科、心理科、情感障碍科、心身医学科、睡眠医学科、老年科、儿少科门诊以及12个住院病区。院本部拥有7700多平方米的康复中心专区，能为不同年龄段的各类精神心理疾病患者提供优质的治疗、康复服务。
江南院区则重点发展外妇科和体检等综合医疗服务，满足市民多元化健康需求。
医院是嘉应学院医学院的教学合作单位和临床见习基地，承担精神心理科教学和带教工作;是梅州市精神科转岗医师的培训基地，为全市乡镇卫生院(社区卫生服务中心)提供精神科转岗医师培训工作。梅州市精神卫生中心担负全市精神卫生防治管理、技术指导、人员培训、宣传教育、信息管理等工作。
在市委、市政府和市卫生健康局的坚强领导下，医院将紧扣我省卫生健康高质量发展的主题，以现代化医院管理理念为指引，结合社会心理服务体系建设需要，一手做优做强精神科，一手做精做细亚专科，努力实现“专科重症轻症齐发展，儿少成年老年全覆盖”的发展目标，齐心致力把医院建设成为区域性的现代化精神心理专科医院，为梅州及周边地区百姓健康提供优质的医疗服务!
现医院因业务发展需要，面向社会招聘编外工作人员，具体如下：
一、招聘岗位
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)具备招聘岗位所需的学历、专业及其他条件。
三、有下列情形之一者，不得报名：
(一)受过刑事处罚的;
(二)被开除中国共产党党籍的;
(三)被开除公职的;
(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;
(五)法律、法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
按《医院编外聘用人员薪酬方案》有关规定执行。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2025年9月8日起至2025年9月12日17:00截止。
2.报名方式：
采取网络报名形式。应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。
扫描下方二维码下载《梅州市第三人民医院应聘人员基本情况表》(下称《应聘人员基本情况表》)
(1)填写打印《应聘人员基本情况表》(需粘贴本人近期正面免冠大一寸彩色证件相片)。
(2)提交各类证件原件扫描件：
请按下列顺序将各证件扫描成一个PDF文档：①《应聘人员基本情况表》;②居民身份证(正反面);③毕业证书、学位证书;④医师资格证、执业证书(如有);⑤规培合格证(如有)。PDF文档重命名为“姓名-应聘岗位-专业”(例如：李某某-精神科医师-临床医学)，发送至mzsyrsk@126.com邮箱。未按格式填报视为无效。
(二)资格初审
我院对应聘人员网上报名信息进行资格初审。发现报名信息和材料不完整或弄虚作假的，视为无效报名。
(三)考试
本次招聘考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试
(1)入围笔试人员：经资格初审合格的应聘人员。
(2)参加笔试人员名单、笔试时间、地点及其他相关事宜以电话或手机短信形式通知。未入围人员不再另行通知。笔试成绩实行百分制，笔试合格分数线在统筹考虑本单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定，低于合格分数线的，取消后续资格。
2.面试
(1)入围面试人员：在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩从高到低，按所在岗位招聘人数1:5比例确定入围面试人员。招聘岗位笔试合格人数未达到上述比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员，并电话通知。根据面试通知的具体要求，请报名者携带身份证原件及相关证明材料参加面试，具体事项以面试通知为准。
(2)资格复审：面试前，对入围面试人员是否符合本次招聘条件进行资格复审，对不符合招聘条件的，取消其面试资格。
3.考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(四)体检和考察
按招聘岗位，根据考试综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人选。对体检合格人员组织考察。
(五)确定拟聘用人员
考察人选经考察合格确定为拟聘用人员。
(六)公示
拟聘用人员名单在我院官网进行公示5个工作日。
(七)聘用
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按照规定办理入职聘用手续。
(八)递补
因体检不合格或放弃资格出现录用空额的，由医院决定是否按成绩高低依次递补确定补录人选。
六、注意事项
应聘人员请保持联络畅通，因联系信息错误或电话联系不畅造成无法通知到本人的，视为自动放弃应聘资格。
七、联系方式
联系电话：0753-2363736
联系人：郭老师
联系地址：梅州市梅江区城北镇扎下村109号梅州市第三人民医院人事科。
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梅州市第三人民医院
2025年9月8日
原文标题：梅州市第三人民医院2025年编外聘用人员招聘公告_梅州市第三人民医院
文章来源：www.mz3y.com/news/detail_276.html
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