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  • 2025年度南方医科大学顺德医院(佛山市顺德区第一人民医院)招聘工作人员公告

    2024-11-19 10:21 广东人事考试网 来源:南方医科大学顺德医院 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东卫生人才网同步南方医科大学顺德医院招考公告信息:2025年度南方医科大学顺德医院(佛山市顺德区第一人民医院)招聘工作人员公告,报名时间:详见公告,请考生多加关注。更多佛山医院招聘,佛山卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容,请关注(广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:2025年度南方医科大学顺德医院(佛山市顺德区第一人民医院)招聘工作人员公告
    公告来源:佛山卫生人才网
    招聘人数:若干人
    报名时间:详见公告
    考试时间:另行通知
    佛山华图咨询电话:0757-83139657
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      现因业务发展,拟面向社会或2025年应届毕业生招聘,诚邀您的加入!

      一、招聘岗位需求

      (一)业务科室岗位

    序号 科室 岗位 类别 学历 要求 专业 要求 工作经验要求 及其他要求 需求 人数
    1 心血管内科 医生 博士 内科学(心血管方向) 以第一作者发表中科院小类二区SCI论文以上者优先。 1
    2 呼吸与危重症医学科 医生 博士 内科学(呼吸系病方向) 熟悉科研,有高水平课题申报和SCI论文发表经验。 1
    3 消化内科 医生 博士 内科学(消化病学方向) 具有高水平课题申报经验及高水平SCI论文发表经验。 1
    硕士及以上 中级及以上职称,具有三级甲等医院3年及以上专科工作经历。 1
    4 内分泌与代谢科 医生 博士 1.内科学(内分泌与代谢病方向) 2.临床医学 有良好的临床及基础科研经历,发表二区及以上SCI不少于2篇,或具有中级及以上职称,熟悉糖尿病足病技术者适当放宽至硕士学历学位。 2
    5 风湿免疫科 医生 博士 内科学(风湿免疫学方向) / 1
    6 中医科、老年病科 医生 博士 1.中医内科学 2.中医外科学 3.中医骨伤科学 4.针灸推拿学 有高水平课题申报和论文发表经验者优先。 1
    7 胃肠外科 医生 博士 外科学(胃肠外科学方向) 有较强的科研能力者优先。 1
    8 泌尿外科 医生 博士 外科学(泌尿外科学方向) 发表2篇SCI,有国自然基金申请经历。 1
    9 整形美容外科、烧伤科 医生 博士 外科学(整形外科学方向) / 1
    10 肝胆胰脾外科 医生 博士 外科学(肝胆胰脾外科学方向) / 1
    硕士 中级及以上职称,具有三级甲等医院3年及以上专科工作经历。 1
    11 脊柱外科 医生 博士 骨科学(脊柱外科学方向) / 1
    12 关节外科 医生 博士 1.骨科学(关节外科学方向) 2.运动医学 具备较好的科研能力。 2
    13 心胸外一科 医生 博士 外科学(胸外科学方向) / 1
    14 心胸外二科 医生 博士 外科学(心血管外科学方向) 能够主刀房间隔缺损修补术,有相关专科临床实践经验者优先。 1
    15 急诊科 医生 硕士及以上或规培毕业生 急诊医学 / 2
    急诊创伤中心医生 外科学 2
    16 重症医学科 医生 博士 临床医学 / 2
    17 耳鼻咽喉头颈外科 医生 博士 耳鼻咽喉科学 / 1
    18 口腔医学中心 口腔医生 硕士及以上或规培毕业生 口腔医学(牙体牙髓方向) / 2
    口腔医学(牙周种植方向) 2
    口腔医学(正畸方向) 2
    口腔颌面外科医生 口腔医学(颌面外科学方向) 1
    19 妇科 医生 博士 妇产科学 / 2
    20 产科 医生 硕士及以上 妇产科学(产前诊断方向) 1.具有副高及以上职称; 2.从事产前诊断中心工作10年及以上者优先。 1
    博士 妇产科学 从事产科临床或科研工作3年及以上者优先。 1
    21 麻醉科手术室 医生 博士 麻醉学 科研能力突出者优先。 2
    22 皮肤性病科 医生 博士 临床医学 要求科研能力突出,第一或通讯作者发表二区及以上论著1篇。 1
    23 健康管理科 医生 硕士及以上或规培毕业生 临床医学(内科、外科、急诊医学方向) 有科研基础或成果者优先。 1
    超声诊断医师 本科及以上 1.临床医学 2.医学影像学 有相关临床工作经验者优先。 2
    24 检验科 检验技师 硕士及以上 1.临床医学 2.医学检验 3.临床检验诊断学 4.病原微生物学 以第一作者发表SCI论文1篇及以上。 1
    25 病理科 病理诊断医师 硕士及以上 1.临床病理学 2.病理学与病理生理学 具有中级及以上职称,且有三甲医院细胞亚专科专项进修经历者优先。 1
    病理技师 本科及以上 1.医学检验 2.病理检验技术 具有分子病理技术或生物信息学相关工作经验者优先。 1
    26 超声科 超声诊断医师 硕士及以上或规培毕业生 影像医学与核医学 有相关专科工作经验者优先。 3
    本科及以上 医学影像学 1
    27 放射科 放射诊断医师 硕士及以上或规培毕业生 1.放射医学 2.影像医学与核医学 / 2
    放射技师 本科及以上 1.医学影像学 2.医学影像技术 / 2
    28 护理 护士 硕士及以上 护理学 / 3
    本科及以上 62
    合计: 118

      (二)职能科室岗位

    序号 科室 岗位 类别 学历 要求 专业 要求 工作经验要求 及其他要求 需求 人数
    1 党委办公室、医院办公室(内部审计科) 干事 硕士及以上 1.临床医学 2.管理学 3.中国语言文学 4.马克思主义哲学 5.新闻传播学 政治面貌为中共党员。 1
    2 医务科 干事 硕士及以上 临床医学 1.须取得医师资格、住院医师规范化培训并取得合格证; 2.具有三级甲等医院相关工作经验者优先。 2
    3 人事科 干事 硕士及以上 1.临床医学 2.人力资源管理学 3.公共管理 / 1
    4 医疗质控科 干事 硕士及以上 临床医学 1.须完成住院医师规范化培训并取得合格证; 2.具有医师资格证者优先。 2
    5 药物临床试验机构办公室(GCP) 干事 硕士及以上 药学 有一定文书处理能力,熟悉使用计算机办公软件。了解GCP相关法律法规,参与过临床实验者优先。 1
    6 医疗保险管理科 干事 硕士及以上 1.临床医学 2.中西医结合 3.药学 4.公共卫生与预防医学 5.统计学 1.临床医学专业须取得医师资格、住院医师规范化培训并取得合格证; 2.有二、三级公立医院基金监管相关经验3年及以上者,学历可适当放宽至本科,专业不做限制,有统计师资格者优先; 3.有二、三级公立医院信息科工作经验5年及以上者,学历可适当放宽至本科,专业不做限制,有统计师资格者优先。 1
    7 科教科 学生辅导员 硕士及以上 1.教育学 2.公共管理 3.医学类相关专业 政治面貌为中共党员。 1
    8 信息科 大数据分析 工程师 博士 1.数据科学与大数据技术 2.公卫类 3.医工类 1.熟悉数据库管理与开发、软件开发与项目管理、数据科学、云计算、大数据、人工智能等技能; 2.能熟练应用各类算法、机器学习、深度学习、大语言模型等; 3.具有一定科研成果和科研思维能力,具有医学信息数据分析工作经验者优先。 1
    9 总务科 干事 硕士及以上 1.机电工程技术 2.建筑电气工程技术 3.工商管理 4.经济管理 / 1
    合计: 11

      (三)博士后岗位(若干名)

    序号 合作导师 学科 研究方向 导师邮箱
    1 沈洁 内科学 (内分泌与代谢病) 1.糖尿病; 2.甲状腺与免疫; 3.骨代谢疾病。 shenjiedr@163.com
    2 邓凯贤 妇产科学 干细胞及新型生物材料在卵巢功能早衰/剖宫产术后子宫瘢痕憩室诊治中的作用及机制研究; 妇科恶性肿瘤发病机制及分子靶向治疗; 人工智能在妇科疾病诊断及临床治疗决策中的应用。 kaixiandeng8458@163.com
    3 赵亮 临床病理学 胖瘤转移分子机制; 2.肿瘤微环境与靶向治疗。 liangsmu@foxmail.com
    4 胡允兆 内科学 (心内科学) 动脉粥样硬化 sdhuyz@163.com
    5 汤红峰 皮肤病与性病学 皮肤老化和抗老化研究; 激光在皮肤病的拓展应用及机制研究。 tmwthf@163.com
    6 黄裕立 内科学 1.代谢性心脏疾病; 2.心力衰竭; 3.高血压病; 4.循证医学。 hyuli821@163.com
    7 刘亚伟 外科学 (神经外科) 原发性胶质母细胞瘤发生和恶性进展中基因组稳态失衡的机制及综合治疗。 liuyawei@smu.edu.cn
    8 王智运 外科学 1.脊柱手术导航系统;2.骨质疏松症;3.非特异性腰痛。 Dragon201@126.com
    9 窦献蕊 内科学(肾脏病学) 1.腹膜透析相关腹膜超滤衰竭的防治; 2.慢性肾脏病患者血管钙化的防治; 3.肾脏纤维化的防治。 betty9911@163.com
    10 张雪洋 口腔临床医学 口腔医学的基础与临床研究 zhangxueyang666@126.com
    11 欧阳满照 外科学(胃肠外科) 金属离子以及能量代谢调控胃肠道肿瘤免疫逃逸的机制研究; 新型肿瘤分子标志物在胃肠道肿瘤代谢与免疫中的应用及机制研究。 doctorken@163.com
    12 梁华 内科学 内分泌与代谢 letitia.yw@163.com

      二、招聘基本条件

      (一)遵守中华人民共和国法律和法规,无犯罪记录;

      (二)具有良好品行及职业道德,无党纪政纪处分;

      (三)责任感强,具有团队精神;

      (四)具有正常履行职责的身体条件,服务意识和人际沟通能力;

      (五)招聘面向社会人员或2025年应届毕业生;

      (六)医生岗须具备执业医师资格证,须完成住院医师规范化培训且具有合格证。

      三、聘用人员管理及待遇

      (一)经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。试用期满并考核合格的予以正式录用,不合格的取消录用。

      (二)经本次考试录用的工作人员,暂不纳入编制管理,薪酬待遇同工同酬,如经有关途径纳入编制管理的,则按事业单位养老的相关政策执行。

      (三)经住培合格的临床医师,在招聘中按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》国办发〔2020〕34号文精神相关规定执行。面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

      (四)博士后薪酬待遇

      年薪30-85万元,任务外科研奖励及人才补贴另计。科研经费在站博士后可申请最高30万元的科研扶持经费。

      (五)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格。

      1.构成犯罪的,依法追究刑事责任;

      2.伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

      3.应聘人员在面试、实践技能操作测评、笔试、体检及考核等过程环节中作弊的。

      四、简历投递方式

      (一)业务科室、职能科室岗位简历投递方式及注意事项

      1、应聘者请参考“方法一”或“方法二”进行简历投递。

      ●方法一(官方推荐):电脑登陆南方医科大学顺德医院官网:/,点击“人才招聘”,注册后填写简历提交并申请岗位。(注:建议使用谷歌浏览器进行简历填写)

      ●方法二:手机微信扫描以下二维码,关注“南方医科大学顺德医院服务号”,点击“医院信息”目录下的“人才招聘”,注册后填写简历提交并申请岗位。

    2025年度南方医科大学顺德医院(佛山市顺德区第一人民医院)招聘工作人员公告

      南方医科大学顺德医院服务号

      2、应聘资料除详细个人简历外,还需上传毕业证、学位证、资格证、规培证、执业证等相关资格证明文件。

      3、每位应聘者限报一个岗位。

      4、为确保顺利报名,建议使用谷歌浏览器并按要求认真填写完整各项内容后确认递交,报名成功后将不能再修改信息。

      5、在系统开始进入简历筛选环节前可自行操作取消岗位申请,如简历已经进入招聘流程后将无法操作取消或修改。

      6、应聘者须承诺所填报的个人信息真实、完整、准确,如在招聘过程中发现虚假信息将会立即终止应聘,应聘者应对填写信息及应聘材料的真实性负责。

      7、应聘者请妥善保管个人用户名和密码,一个手机号码只能注册一次。

      (二)博士后及高级职称应聘人员简历投递方式

      请将应聘简历投递到邮箱:smusdyyhr@126.com,并按要求注明:2025-职称/学历-应聘职位-姓名。

    2025年度南方医科大学顺德医院(佛山市顺德区第一人民医院)招聘工作人员公告

      南方医科大学顺德医院博士后应聘登记表

      五、报名起止时间

      即日起至年度招满为止。

      六、招聘流程安排

      简历初筛→资格审核→心理测试、面试→实践技能操作测评、笔试→院内审批→体检→签订合同→入职/入站

      七、联系方式

      ●联系地址:广东省佛山市顺德伦教甲子路1号 南方医科大学顺德医院 门诊楼A区5楼人事科

      ●联系人及电话:

      董老师(业务科室、职能科室岗位) 0757-22318609

      钱老师(博士后、高级职称岗位) 0757-22318608

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      (佛山市顺德区第一人民医院)

      2024年11月18日

      原文标题:南方医科大学顺德医院(佛山市顺德区第一人民医院)2025年度招聘工作人员公告来源:不详作者:未知添加时间:2024年11月19日点击数:0

      文章来源:www.sdrmyy.com/v-7-18244.aspx

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