广东卫生人才网同步梅州市第三人民医院招考公告信息：2023年下半年梅州市第三人民医院招聘17名编外人员公告，报名时间：2023-09-27截止，请考生多加关注。更多梅州医院招聘,梅州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！
|
招聘公告：2023年下半年梅州市第三人民医院招聘17名编外人员公告
|
|
|
公告来源：梅州卫生人才网
|
招聘人数：17人
|
|
报名时间：2023-09-27截止
|
考试时间：另行通知
|
|
梅州华图咨询电话：0753-2389268
|
在线咨询：
 |
为促进我院卫生事业健康发展，根据医院实际岗位需求情况，现面向社会和全国各高等医学院校招聘编外工作人员，竭诚欢迎各位英才和优秀毕业生加入梅州市第三人民医院大家庭!
一、医院基本情况
梅州市第三人民医院(梅州市精神卫生中心)成立于1969年11月，是一家以精神科、心理科为主，妇产科、内外科等共同发展的市级精神专科医院。医院分设院本部、江南综合院区。医院定编床位1300张，年门诊量10万多人次，年住院4000多人次。医院拥有螺旋CT、DR、CR、胃肠机、彩色B超、脑地图、微创腔镜、电子胃镜、全自动生化分析仪、血药浓度监测仪等先进仪器设备;医院有专技人员595人，其中副高级及以上职称71人，中级职称177人，各科均有学科带头人。
院本部位于城北镇扎下三组109号，占地94.5亩，总投资3.1亿元，设计床位1300张，总建设面积72238㎡。院区环境优美，依山傍水，设施齐备，功能完善，流程科学。精神科、心理科是医院特色专科，也是梅州市重点医学专科，担负着梅州及周边地区精神、心理疾病的诊疗，以及法医精神病司法鉴定、梅州市严重精神障碍管理治疗等工作。院本部技术力量雄厚，设备先进，拥有先进的心理量表测评系统、血药浓度监测仪、无抽搐电休克治疗仪、团体生物反馈治疗仪、经颅磁刺激治疗仪等检查、检测、治疗设备。院本部拥有五千多平方米的康复中心专区，能为各类精神心理疾病涵盖不同年龄段患者的治疗、康复提供优质服务。院本部开设临床精神科、心理科、情感障碍科、心身医学科、睡眠医学科、老年科、儿少科门诊以及11个住院病区，年门诊约75000人次，年住院约3000人次。
江南综合院区位于江南东山桥头，成立于1997年8月。现开设内科、外科、妇产科以及中医、按摩理疗、皮肤科、心理科、口腔科、健康体检等业务。不仅为江南周边居民提供综合科门诊和住院服务，还为院本部专科患者的诊疗保驾护航。
医院是梅州市嘉应学院医学院临床见习基地和教学合作单位，承担精神心理科带教和教学工作。医院是梅州市精神科转岗医师的培训基地，为全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心精神科专职医师进行规范化带教培训。梅州市精神卫生中心担负全市精神卫生防治管理、技术指导、人员培训、宣传教育、信息管理等工作。
医院将在市委、市政府和市卫健局的坚强领导下，全院干部职工恪守“厚德精医，务实创新;关爱心灵，共建和谐”的院训，秉承“仁心仁术，优质高效”的服务理念，坚持把“做大做强精神科，努力发展心理科，大力建设亚专科”作为医院发展抓手，努力实现“专科重症轻症齐发展，儿少成年老年全覆盖”的发展目标，致力将医院打造成为粤东西北地区一座知名的现代化精神心理专科医院。
梅州市第三人民医院因业务发展需要，面向社会公开招聘优秀人才，现将相关招聘事宜公布如下：
二、招聘岗位
三、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)政治素质好，遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具备良好的品行和职业道德;
(四)具备岗位所需的专业和学历条件;
(五)适应岗位要求的身体条件，医学专业技术人员能胜任医疗一线夜班工作;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)住院医师规范化培训考核或结业考核成绩合格者优先考虑。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
四、招聘程序
(一)报名截止时间
2023年9月21日至2023年9月27日止。
(二)报名方式
网络报名：
应聘人员自行登陆医院官网(http://www.mz3y.com/)，点击“医院动态”人才招聘栏目中下载《梅州市第三人民医院2022年应聘人员基本情况表》，填写好表格，并扫描各类证件原件上传附页后，以姓名-应聘岗位命名(例如：李某某-医师)发到医院办公室邮箱：sybgs@139.com。
对自行编辑简历，简历内容中学历、专业、职称等重要信息无法确认的应聘人员，医院保留取消其应聘资格的权利。
(三)资格审查筛选
按照岗位所需学历、专业、职称等具体要求，对应聘人员进行资格审查筛选。
(四)综合考察或笔试
根据资格审查的情况，择优确定入围笔试或综合考察、面试人选。
(五)面试。
采取结构化面试形式进行。
(六)体检
医院办公室组织应聘人员统一参加本院相关科室体检。
(七)成绩核算
笔试成绩实行百分制，笔试合格分数线在统筹考虑本单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定，低于合格分数线的，取消后续资格。笔试成绩通过合格分数线的考生，按照笔试成绩由高到低的顺序，以1:3的比例确定拟进入面试人选，不足1:3比例的岗位，以实际人数确定拟进入面试人选。应聘人员最终成绩采取百分制，最终成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。最终成绩不得低于60分。
(八)成绩公示
应聘人员笔试、面试和最终成绩及时在医院官网公示或以其他方式通知到个人。
(九)研究确定录取人员
根据应聘人员笔试、面试、综合考察、体检情况，研究确定拟录取人员名单。
(十)录取人员公示
确定的拟录取人员名单在医院官网公示一周或以其他方式通知到个人。
(十一)办理入职手续
公示期满无异议后，办理相关入职手续。
五、待遇
1.体检合格，签订劳动合同，试用期满考核合格，按医院规定执行待遇。
2.在梅州市急需紧缺人才目录内且符合条件通过相关考核录用者可享受“梅州市新引进急需紧缺人才待遇”;其他符合条件的临床高层次人才及急需紧缺人才优惠待遇见医院相关规定。
六、联系方式
联系地址：梅州市梅江区城北镇扎下村三组109号门诊医技住院大楼10楼办公室。
梅州市第三人民医院(点击查看位置)
联系电话：0753-2363736
联系人：曹老师
邮箱：sybgs@139.com
梅州市第三人民医院
2023年9月20日
—— 编辑推荐 ——
| 广东医疗卫生考试动态_备考资料 | 备考大礼包 | |||
| 执业药师 | 考试动态 | 备考资料 | 每日题库 |
执业药师无忧大礼包 护士执业资格考试考前密押六套卷 护士执业资格考试随身记 健康管理师考试考题解析班 医疗事业单位【结构化面试】课程 |
| 护士资格 | 考试动态 | 备考资料 | 每日题库 | |
| 医师资格 | 考试动态 | 备考资料 | 每日题库 | |
| 健康管理师 | 考试动态 | 备考资料 | 每日题库 | |
继续分类查看>>医学招聘|护士资格|医师资格|药师资格|卫生职称，华图卓坤，专注医考，精于辅导！
（编辑：广东华图）
