2022年惠州惠阳区部分区直医疗卫生单位招聘员额制专业技术人员公告

　　广东卫生人才网同步惠州市惠阳区人民政府招考公告信息：2022年惠州惠阳区部分区直医疗卫生单位招聘员额制专业技术人员公告，报名时间：2023-01-18截止，请考生多加关注。更多惠州医院招聘,惠州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2022年惠州惠阳区部分区直医疗卫生单位招聘员额制专业技术人员公告
公告来源：惠州卫生人才网	招聘人数：28人
报名时间：2023-01-18截止	考试时间：另行通知
惠州华图咨询电话：0752-7387260	在线咨询：

　　为激发医疗卫生单位生机活力，促进我区医疗卫生事业单位的发展，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》《惠阳区区属事业单位员额制管理暂行办法》等有关规定，惠阳区部分区直医疗卫生单位面向社会公开招聘员额制专业技术工作人员28名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　招聘岗位、人数及资格条件详见附件1。

　　二、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位员额制管理人员，执行国家、省事业单位绩效工资待遇。

　　三、招聘条件

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好政治素质和道德品行;

　　5.具有岗位所需的专业、技能及其他条件;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.具有岗位所需的其他条件。

　　(二)报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

　　1.惠阳区在职在编人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌犯罪司法程序尚未终结的;

　　3.被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　4.在事业单位公开招聘中存在违纪违规被记入应聘人员诚信档案库且尚在记录期的;

　　5.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人及机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员;

　　6.聘用后即构成回避关系的;

　　7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　发布公告→接受报名→资格初审→笔试确认→参加笔试→资格复审→面试→体检→组织考察→拟聘用人员公示→办理聘用手续等。

　　五、报考程序

　　(一)报名

　　1.报名时间

　　即日起至2023年1月18日下午5点30分，逾期网上报名系统将关闭，报名工作停止。

　　2.报名方式

　　采用微信小程序报名，不接受现场报名。考生扫二维码(附件3)进入“惠阳区2022年公开招聘员额制专业技术人员报名系统”，按要求认真准确填写报名表(附件4)和其他相关信息，同时上传相关报名材料。

　　3.报名需提交材料

　　(1)《惠阳区2022年公开招聘员额制专业技术人员报名表》和近期大一寸免冠正面彩照;

　　(2)报考人员的身份证、学历证书、学位证书、执业资格、职称证书以及岗位要求的其他相关材料;

　　(3)港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料原件及复印件;

　　(4)符合岗位报考条件的2023年应届毕业生，可凭就业推荐表(附成绩单)报名;

　　(5)岗位要求的其他相关材料。

　　以上所有材料需拍成(扫描)清晰照片上传网上报名系统(word文档以附件形式上传)。

　　4.报名注意事项

　　(1)进入系统报名，请务必按系统操作要求，认真、准确填写相关信息和上传相关报名材料，一旦点击“确认提交”，所填写资料将不能修改，由此出现的任何相关问题，考生自行承担后果。

　　(2)应聘人员限报一个岗位。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。

　　(3)此次招聘专业参照《广东省2022年考试录用公务员专业目录》进行设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求，学位种类不等同于所学专业。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

　　(4)年龄、工作年限、服务期等计算，学历学位、资格证书、职称证书等取得时间均为公告发布之日止;2023年国内普通高校应届毕业生须于2023年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。

　　(5)港澳学习、国外留学人员须于公告发布之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　(6)国有企事业单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在资格复审时提供工作单位主管部门出具的同意报考书面证明。

　　(7)资格审核贯穿招聘工作全过程，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格。对恶意干扰报名的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(二)资格初审

　　“报名系统”将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行初审，区人社局和区卫健局根据招聘条件对考生报考资格进行确认，初审结果将在区政府网站区人社局、区卫健局频道进行公告，请各位考生密切关注网站相关公告。

　　(三)笔试确认

　　通过报名资格初审的考生须按要求确认是否参加笔试(确认时间另行通知，请考生密切留意官网后续公告)，未在规定时间内进行确认的考生，视为主动放弃考试资格。

　　(四)打印笔试准考证

　　通过资格初审，确定参加笔试的考生，须在规定时间内自行在网上打印《笔试准考证》(打印网址及时间请留意后续公告)，逾期未打印的，视为主动放弃考试资格。

　　六、组织考试

　　本次公开招聘采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准;

　　2.笔试试题命制：委托有命题资质的机构统一命制;

　　3.笔试内容：主要考查医疗卫生综合知识，不指定大纲和教材。满分100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。

　　4.笔试成绩发布：笔试结束后10个工作日内在惠阳区政府网站区人社局、区卫健局频道发布。

　　(二)资格复审

　　区人社局会同区卫健局对进入面试考生进行资格复审。资格复审需提供的资料及相关要求以资格复审公告为准。不按规定时间参加资格复审的考生视为主动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，即取消考试资格，并严格按照有关规定追究责任。

　　因考生自愿放弃或被取消面试资格导致面试人选出现空缺的，招聘单位主管部门可在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。通过资格复审，具备参加面试资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用，保证按时报到，按要求履行满最低服务年限的承诺，若有违背承诺的将记录在案，3年内不得报考我区机关事业单位。

　　(三)面试

　　严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定执行。

　　1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

　　2.面试组织。由区人社局会同区卫健局组织实施。

　　(1)面试试题命制：委托有命题资质的机构统一命制;

　　(2)面试形式：采取结构化面试方式进行。具体安排另行通知。

　　(3)面试成绩：满分100分。成绩按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。

　　3.考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

　　考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低确定名次。如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　七、体检

　　根据岗位招聘人数，按考试总成绩由高至低等额确定体检人员名单。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定执行。

　　八、考察

　　由招聘单位对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。考察工作严格按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历，并据实出具考察报告，经考察组全体成员签名、单位审核盖章，考察意见报单位党组审定后，考察结果报区人社局。

　　九、拟聘用公示

　　体检及考察合格人员确定为拟聘用人选，在惠阳区人民政府网站惠阳区人社局、惠阳区卫生健康局频道公示，公示期为7个工作日。

　　十、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用手续。无特殊情况者，拟聘用人员须在录用通知书落款之日起一个月内办理完调配手续，并签订《广东省事业单位聘用合同书》(范本见粤人社发〔2009〕58号)，逾期不办理者视为自动放弃，其聘用资格自动取消。如有特殊情况者，需书面报告招聘单位主管部门同意后，方可延期。

　　十一、其他情况说明

　　(一)获聘人员为员额制管理人员，执行国家和省现行事业单位岗位设置、人员聘用、岗位晋升、职称评聘、考核奖惩、工资制度等相关人事管理规定,与事业单位在编人员实行一体化管理。员额制管理人员暂参加企业职工基本养老保险，待省、市相关细则出台后，按省、市规定执行。

　　未取得专业技术资格的拟聘人员，经公示期满无异议后，由招聘单位与其签订劳动合同(聘用期三年)，人事关系由区人才交流服务中心办理人事代理手续，期间，参照同类员额制管理人员发放薪酬待遇。自合同签订之日起三年内考取相应专业技术(执业)资格，办理员额制管理手续，逾期未取得应执业资格或职称证书的，不再续聘。

　　(三)聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可报考公务员，并可按有关规定在同一主管部门所属事业单位间交流。

　　(四)如因体检、考察不合格、公示结果影响、个人放弃聘用或其他原因出现招聘岗位空缺的，根据具体情况确定是否递补。是否递补，由招聘考试组织单位研究决定。递补工作一般于招聘单位首批拟聘用人员公示期满之日起30日内完成，最迟不超过本次招聘周期。

　　(五)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　十一、考务咨询

　　惠阳区人社局咨询电话：0752-3768311，具体招聘问题请咨询惠阳区卫生健康局：0752-3727792。

　　咨询时间：工作日上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30。

　　为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告及岗位表等;如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容及政策给予解释，不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

　　十二、纪律与监督

　　招考过程接受惠阳区纪委监委派驻纪检监察组全程监督。

　　纪检监督电话：惠阳区卫生健康局0752-3355110

　　惠阳区人社局 0752-3768936

　　十三、惠阳区人力资源和社会保障局对公告有最终解释权。

　　附件：1.惠阳区2022年公开招聘员额制专业技术人员岗位表

　　2.专业目录

　　3.惠阳区2022年公开招聘员额制专业技术人员报名系统

　　4.惠阳区2022年公开招聘员额制专业技术人员报名表

　　惠阳区人力资源和社会保障局

　　惠阳区卫生健康局

　　2022年12月30日

　　附件：

　　1.附件1.惠阳区2022年公开招聘员额制专业技术人员岗位表11.18.xlsx

　　2.附件2：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　3.附件3：惠阳区2022年公开招聘员额制专业技术人员报名系统.png

　　4.附件4：2022年惠阳区部分区直医疗卫生单位公开招聘员额制专业技术人员报名表.docx

　　原文标题：搜索位置文件状态2022年惠阳区部分区直医疗卫生单位公开招聘员额制专业技术人员公告

　　文章来源：www.huiyang.gov.cn/hzhyrsj/gkmlpt/content/4/4868/post_4868001.html#8718

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