2022年肇庆封开县事业单位编制招聘工作人员124人公告（含医疗岗）(2)

　　(二)面试

　　1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的，按实际合格人数进入面试。

　　2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行资格审核资格。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

　　考生对报名时提交资料的真实性负责，除在面试前对考生报考资料进行资格审核外，招聘单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实(含未按报考岗位的专业要求报考的)或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格。

　　3.面试组织。面试由封开县人力资源和社会保障局根据岗位需要，采取结构化面试或无领导小组讨论等方式组织进行。具体面试事项另行在封开县人民政府门户网站通知。

　　4.面试采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列为体检对象)，面试结束后当场公布成绩。

　　(三)考试总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

　　七、体检与考察

　　考试结束后按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》实施。

　　八、公示与聘用

　　对体检、考察合格的考生，在封开县人民政府门户网站公示，公示时间为7个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定的程序和权限报批聘用。

　　本次招聘设置服务年限，正式聘用后须在封开县工作满5年。

　　九、递补

　　因应聘人员体检、考察不合格，或拟聘人员放弃聘用，或拟聘人员公示结果影响聘用导致招聘岗位出现空缺的，招聘单位或其主管部门可按考试总成绩从高到低依次递补体检或考察人选。

　　十、疫情防控要求

　　本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照最新有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在公开招聘过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时对有关工作安排进行适当调整，并及时通知考生，请予以理解、支持和配合。

　　(一)所有考生须在考前七天及时注册“粤康码”，每日如实进行健康申报。加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集。并自我监测有无发热、咳嗽、乏力等疑似症状。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，须及时在粤康码进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查，排除新冠肺炎等重点传染病。

　　(二)正常参加考试：粤康码为绿码，有考前(以考试报到时间为准)48小时内核酸检测阴性证明(电子、纸质同等效力)，现场测量体温需正常(体温<37.3℃)，低风险区考生需在离开当地后并在常态化管理区域内完成“3天2检”并凭核酸检测阴性证明方可参加(考生需自备口罩)。

　　(三)存在下列情形之一的不得参加考试：

　　1.正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及正处于集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测的考生;

　　2.考前10天内，有国外或港台地区旅居史的考生;

　　3.考前7天内，有中、高风险区旅居史的考生;有低风险区旅居史但未完成“3天2检”的考生;

　　4.粤康码为红码或黄码的考生;

　　5.不能提供考前48小时内核酸检测阴性证明的考生;

　　6.现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在临时观察区适当休息后使用水银体温计再次测量体温仍然不正常的考生;

　　7.其他不符合正常参加考试情况的考生。

　　(四)考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。

　　十一、其他事项

　　(一)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

　　(二)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　(三)请考生考前认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

　　(四)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　(五)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

　　本公告由封开县人力资源和社会保障局负责解释。

　　招考政策咨询：报考岗位所需资格条件的设定，由招聘单位负责解释(联系电话详见岗位表)，其他事项可咨询封开县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，咨询电话：0758-6711603。

　　封开县人力资源和社会保障局

　　2022年11月8日

　　报名入口：封开县2022年事业单位公开招聘报名系统 https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/2022/gd/10zqfk/

　　附件：

　　1.附件1：封开县2022年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx

　　2.附件2：报考指南.doc

　　3.附件3：广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　4.附件4： 教育部关于印发《中等职业学校专业目录(2010年修订)》的通知.doc

　　原文标题：封开县2022年事业单位公开招聘工作人员公告

　　文章来源：www.fengkai.gov.cn/zqfkrsj/gkmlpt/content/2/2776/post_2776142.html#2596

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（编辑：广东华图）