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  • 佛山市第五人民医院2021年招聘事业单位工作人员公告(16名)

    2021-12-31 11:18 广东人事考试网 来源:佛山市人力资源和社会保障局 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

      广东卫生人才网同步佛山市人力资源和社会保障局招考公告信息:佛山市第五人民医院2021年招聘事业单位工作人员公告(16名),报名时间:2022-01-14 至 2022-01-21,请考生多加关注。更多佛山医院招聘,佛山卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容,请关注(广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网)!

    招聘公告:佛山市第五人民医院2021年招聘事业单位工作人员公告(16名)
    公告来源:佛山卫生人才网
    招聘人数:16人
    报名时间:2022-01-14 至 2022-01-21
    考试时间:另行通知
    佛山华图咨询电话:0757-83139657
    在线咨询:在线咨询

      根据工作需要,我单位拟向社会公开招聘16名工作人员,现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)制定招聘方案并公告如下:

      一、招聘岗位及人数

      (一)需笔试的岗位

      1.功能检查科医师2名;

      2.耳鼻咽喉科医师2名;

      3.眼科医师1名;

      4.普通外科医师1名;

      5神经内科医师1名;

      6. 儿科医师2名;

      7. 急诊科医师1名;

      (二)免笔试的岗位

      1.耳鼻咽喉科副主任医师1名;

      2.中医内科副主任医师1名;

      3.呼吸内科副主任医师1名;

      4.急诊科主治医师1名;

      5.普通外科主治医师1名;

      6.泌尿外科主治医师1名;

      二、薪酬待遇

      薪酬待遇按国家事业单位有关政策规定执行。

      三、招聘范围

      面向社会。

      四、招聘条件

      应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件:

      (一)基本条件

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

      3.具备良好的品行和职业道德;

      4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

      5.适应岗位要求的身体条件。

      (二)岗位任职条件

      1. 需笔试的岗位

      (1)功能检查科医师岗位(2人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、医学影像学(B100303)、影像医学与核医学(A100207),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(初级)及以上职称证书。

      (2)耳鼻咽喉科医师岗位(2人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、耳鼻咽喉科学(A100213),本科及以上学历。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(初级)及以上职称证书。

      (3)眼科医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、眼视光医学(B100304)、眼科学(A100212),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(初级)及以上职称证书。

      (4)普通外科医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、外科学(A100210),本科及以上学历。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(初级)及以上职称证书。

      (5)神经内科医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、内科学(A100201),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(初级)及以上职称证书。

      (6)儿科医师岗位(2人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、儿科学(A100202),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(初级)及以上职称证书。

      (7)急诊科医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、急诊医学(A100218),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(初级)及以上职称证书。

      2. 免笔试的岗位(具有岗位特殊技能的条件可适当放宽)

      (1)耳鼻咽喉科副主任医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、耳鼻咽喉科学(A100213),本科及以上学历。

      ②年龄要求:45周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(副高级)及以上职称证书。

      (2)中医内科副主任医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:中医学(B100801)、中医内科学(A100506),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:45周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关中医师(副高级)及以上职称证书。

      (3)呼吸内科副主任医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、内科学(A100201),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:45周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(副高级)及以上职称证书。

      (4)急诊科主治医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、急诊医学(A100218),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(中级)及以上职称证书。

      (5)普通外科主治医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、外科学(A100210),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(中级)及以上职称证书。

      (6)泌尿外科主治医师岗位(1人)

      专业和学历学位要求:临床医学(B100301)、外科学(A100210),本科及以上学历,学士或以上学位。

      ②年龄要求:40周岁及以下(截止至公告发布时间)。

      ③其他要求:具有相关医师(中级)及以上职称证书。

      3.其他要求:

      专业名称参照《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》。如报考人员所学专业未列入《广东省2021年考试录用公务员专业参考目录》的,可选择专业要求中相近专业报考,但所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并提供原毕业院校出具的认定为相近专业的证明方可报考。

      五、报名和资格审查

      招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布,公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后开始接受报名。

      (一)报名时间:2022年 1 月 14日 至2022年 1 月 21日(上午:8:00—12.00;下午:2:30—5:30)

      (二)报名地点:佛山市第五人民医院人事科,地址:佛山市南海区西樵镇江浦东路63号,联系电话:0757-86890005,联系人:王老师、朱老师。

      (三)报名方式及要求:报名按以下两种方式进行。

      1.现场报名:由本人现场提交个人简历及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供职称证、学历证、学位证、身份证、获奖证、论文及成果等相关证明材料的复印件,现场进行审核确认。

      2.邮递个人简历及《广东省事业单位公开招聘人员报名表》,并提供职称证、学历证、学位证、身份证、获奖证、论文及成果等相关证明材料的复印件到佛山市第五人民医院人事科。

      (四)资格审查:我单位对应聘者进行资格审查后,确定考试对象,并通知考试时间、地点。(请应聘者关注我院官网信息通知)

      六、考试

      (一)笔试:资格审查通过的人员参加笔试,笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算,根据笔试成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:5比例确定面试人选。

      笔试成绩及进入面试的名单,在笔试结束后10个工作日内在佛山市人社局网站、医院官网上公布,并接受考生查分申请,公布时间不少于3个工作日。

      (二)面试:报考免笔试岗位的考生直接进入面试。考生不在规定时间内到达候考室的,视为放弃。面试成绩按100分计算,合格分数线为60分,考生面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。根据面试从高到低的成绩排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定下一轮考核人选,达不到1:3比例的,按参加面试人数确定考核对象。

      (三)实际技能操作考核:入选人员分批次安排实际技能操作考核,考核成绩按100分计算,成绩从高分到低分排序确定入选人员。实际操作技能考核将分批次安排,为期2-3周,考核时间根据医院工作安排另行通知,考核成绩将在实操考核全部结束后15个工作日在网站公布。

      (四)最终成绩的计算方法:

      1.需笔试的岗位,按笔试30%、面试30%、实际操作技能考核40%的比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分;

      2.免笔试的岗位,按面试40%、实际操作技能考核60%的比例合成总成绩,总成绩为100分,合格线为60分。

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    (编辑:广东华图)

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