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考试采取笔试和面试的方式进行,总成绩为百分制,四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按笔试占30%、面试占70%的比例计算。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。
(一)笔试
1、笔试时间和地点:具体时间、地点以准考证为准。
2、笔试采用闭卷独立完成方式,主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。成绩为百分制,笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。
3、为确保招聘工作的竞争性和公正性,笔试开考比例原则上不低于1:3。达不到开考比例的,取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。
4、部分紧缺专业岗位未达到开考比例的,按有关规定延长报名时间(具体内容另行公告),在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1:2设定,仍达不到开考比例的,按实际符合报名人数开考。
5、招聘高层次人才(具有博士学位或高级职称者)的岗位不安排笔试,此类岗位的应聘者经审核合格后,不受开考比例限制,按实际报名人数直接进入面试考核,面试成绩即为总成绩。
6、非招聘高层次人才的岗位,学历学位要求为“本科及以上、学士及以上”或“硕士研究生及以上、硕士及以上”的,具有岗位相关专业的博士学位者不需参加笔试,但要符合该岗位开考比例要求,计入笔试开考比例;学历学位要求为“硕士研究生、硕士”的,具有岗位相关专业的博士学位者需参加笔试。专业技术资格要求“医师及以上”或不限职称要求的,具有岗位相关副高级或以上专业技术资格(非基层卫生系列)可不参加笔试,但要符合该岗位开考比例要求,计入笔试开考比例;专业技术资格要求“初级”或“中级”的,具有岗位相关副高级或以上专业技术资格(非基层卫生系列)者需参加笔试。直接进入面试的,面试成绩为总成绩。
7、笔试成绩和进入资格复审、面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。
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(编辑:广东华图)
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