考核评分成绩、各岗位入围面试人员名单及面试具体事宜，于考核评分结束后在市卫生健康局网站及现场公布，请考生主动关注和查询。
2. 须提供的材料
报考者应提供按以下顺序整理装订好的资料，其中原件供审查人员验证，并交留复印件(不予退还)。
(1)《珠海市事业单位公开招聘人员报名表》原件(附件4，表上贴1张近期大一寸免冠彩色照片;报名者须在“承诺人签名”处亲笔签名。);
(2)身份证，医师资格证，医师或护士执业证书，专业技术资格证书及岗位条件所需的其它佐证材料;
(3) 2021年应届毕业生，提供已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及学生证;2019和2020年暂缓就业毕业生，提供相应的学历学位证书、已盖公章的《毕业生就业推荐表》、学习成绩单、《就业协议书》及暂缓就业协议或其他同等效用证明;广东省生源择业期内毕业生，提供学历学位证书、广东省生源个人情况承诺书;以国(境)外学历报考的，提供学历学位证书、教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。
3. 特殊情况处理方法
(1)考生在各考点招聘现场无法提供《医师资格证书》，可提交《医师资格考试成绩单》(成绩须达到合格线)原件和复印件。如考生被确定为拟聘人员，须在办理聘用手续时提供《医师资格证书》原件及复印件，否则取消拟聘用资格。
(2)考生在各考点招聘现场无法提供《就业协议书》和《毕业生就业推荐表》(含学习成绩单)的，可提交学校盖公章的相关证明材料替代。
(3)无《就业协议书》的考生被确定为拟聘人员的，须现场签订《拟聘用协议书》(由招聘方提供，下同)，并在2021年1月31日前将《就业协议书》和《毕业生就业推荐表》(含学习成绩单)原件邮寄到招聘单位，与招聘单位签订《就业协议书》，否则取消拟聘用资格。
(4)如拟聘人员《就业协议书》须通过网络签订，且在招聘现场未能完成签订手续的，须提供学校盖公章的网签说明材料并现场签订《拟聘用协议书》，并在2021年1月31日前与招聘单位通过网络签订《就业协议书》，打印、邮寄到招聘单位，否则取消拟聘用资格。
4.其他要求
(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐或弄虚作假，不予进入面试。弄虚作假者取消报名资格;
(2)报考人员须本人按时到达现场进行资格审查和面试;
(3)资格审查贯穿招聘工作全过程。现场资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，发现考生情况不实不符合报考条件的，随时取消报考或聘用资格;
(4)现场审查不合格的，不予进入面试。
(四)面试
考试采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线80分，主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试成绩即为考生考试总成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。
(五)初步确定拟聘人员
面试结束后，根据考生面试总成绩高低顺序，按照岗位招聘人数等额初步确定各岗位拟聘人员，现场公布名单，在进行资格复查后，签订《就业协议书》或《拟聘用协议书》。
【注】4个考点考试工作全部结束后，在市卫生健康局网站上统一公布初定拟聘人员名单。
(六)体检及考察
1.体检。整个招聘工作结束后，由用人单位统一组织，在符合规定的珠海市或考点城市三级公立医院，统一对各考点初定拟聘人员进行体检，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)和《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行，体检时间另行通知。请参加体检人员做好体检准备，并准备近期大一寸免冠照片2张。拟聘人员须按时参加体检，无故不按时参加体检者，视为主动放弃拟聘资格。
2.考察。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按《广东省事业单位公开招聘考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。
(七)公示
体检、考察合格者被确定为拟聘人员，拟聘人员名单在珠海市卫生健康局和各用人单位网站上公示，公示时间为7个工作日。
(八)办理聘用手续
公示期满无异议或异议不成立的，招聘结果报市人力资源和社会保障局备案后，办理拟聘人员人事调动或毕业生接收、聘用及报到等手续。
六、疫情防控要求
(一)考生须于考前5天每日进行健康监测，打印并如实填写《考生健康卡及承诺书》(附件5);考试当天须生成绿色行程卡(生成流程：进入微信—搜索“国务院客户端”—在“国务院客户端”选择“防疫行程卡”—通过验证获取行程卡)。
(二)考生现场报名及资格审查、考试当天进入考点时应主动出示身份证、相应考点城市的健康码、绿色行程卡、经考生本人签名的《防疫承诺书》并配合检测体温。相应考点城市的健康码为绿码，且经现场测量体温低于37.3℃，方可进入考点参加相关招聘活动。
(三)外地考生应提前了解所在考点城市疫情防控相关要求，特别是目前尚在境外(含港澳台地区)和有国内中高风险地区旅居史的考生，应预留足够时间，严格遵守相应城市防疫隔离具体要求和规定。
考前14天内出现过发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等可疑症状、有境外(含港澳台地区)或国内中高风险地区旅居史、或相应考点城市的健康码为红码的考生，考试当天还须提供考前7天内核酸检测阴性证明(有效期截止至考点考试结束当天)。未能提供相关证明的，不得进入考点参加相关招聘活动。
(四)具有下列情形之一的考生不得进入考点参加考试：1.诊断为疑似/确诊新冠肺炎病例的考生;2.诊断为新冠肺炎无症状感染者的考生;3.正处于隔离医学观察治疗、集中隔离观察期的考生;4.确定为新冠肺炎密切接触者的考生;5.考试当天相应考点城市的健康码为红码或体温≥37.3℃的考生。
(五)参加考试的考生应准备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩，除身份确认环节或面试环节考官要求以外全程佩戴，做好个人防护。
(六)考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，将取消考试资格，并依法追究法律责任。
七、其他事项
(一)本公告未尽事宜，由市卫生健康局负责解释。咨询电话(0756)2128612，监督或投诉电话：(0756)2128851。
(二)被聘用者须在2021年10月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经本人书面申请和招聘单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2021年12月31日。
(三)考生出现资格复查不合格、签约时不能提供《就业协议书》(广东生源择业期内考生除外)、网签说明或学校盖公章的相关证明材料、放弃体检、体检或考察不合格的，取消拟聘资格，所缺名额将根据实际情况决定是否递补。递补规则为：在同考点同岗位考试成绩合格考生中，按面试总成绩高低顺序依次等额递补。面试总成绩相同的，则现场增加第二轮面试确定人选。
(四)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.因公示有异议经核查属实影响聘用的;4.有违法犯罪记录的;5.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。
(五)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订就业协议的，招聘单位有权解除就业协议，且双方互不作任何补偿。
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1.2021年珠海市卫生健康局面向应届毕业生招聘岗位表(广州考点).xls
6.广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知(粤教毕〔2019〕3号).pdf
7.各招聘单位简介
8.现场确认、考核评分及面试等时间地点.docx
珠海市卫生健康局
2020年11月26 日
原文标题：珠海市卫生健康局面向2021年应届毕业生公开招聘所属医疗卫生健康事业单位工作人员
文章来源：http://wsjkj.zhuhai.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2672514.html
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