华图卓坤每日一练：广东医疗卫生法律法规模拟题(2020.11.19）

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　　【A1】1.下列不是卫生法律关系客体的是

　　A.生命健康权

　　B.物

　　C.行为

　　D.医务人员

　　1.【答案】D

　　【解析】卫生法律关系的客体是指卫生法律关系主体的卫生权利和义务所指向的对象，包括：生命健康权、行为、物、智力成果等。医务人员属于卫生法律关系的主体。

　　【知识点】医学基础知识-卫生法规-其他-其他-其他

　　【A1】2.下列不是卫生法律关系客体的是

　　A.生命健康权

　　B.物

　　C.行为

　　D.医务人员

　　2.【答案】D

　　【解析】卫生法律关系的客体是指卫生法律关系主体的卫生权利和义务所指向的对象，包括：生命健康权、行为、物、智力成果等。医务人员属于卫生法律关系的主体。

　　【知识点】医学基础知识-卫生法规-其他-其他-其他

　　【A1】3.根据《行政处罚法》的规定，当事人违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，应如何处理

　　A.加重处罚

　　B.从轻处罚

　　C.减轻处罚

　　D.不予处罚

　　3.【答案】D

　　【解析】根据《行政处罚法》的规定，当事人违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

　　【知识点】医学基础知识-卫生法规-医疗事故处理条例-医疗事故的行政处理与监督-卫生行政部门的责任

　　【A1】4.下列常见的医疗事故赔偿项目中，与《医疗事故处理条例》规定不相符合的是

　　A.医疗费，只包括对患者造成损害所进行治疗的费用

　　B.误工费，应分为有固定收入、无固定收入及收入高于所在地上年度职工平均工资三种情形处理

　　C.陪护费，按所在地上年度职工平均工资计算

　　D.住院伙食补助，按当地上年度家庭饮食平均消费水平计算

　　4.【答案】D

　　【解析】医疗事故赔偿项目：

　　(1)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。

　　(2)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　(3)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。

　　(4)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

　　【知识点】医学基础知识-卫生法规-医疗事故处理条例-医疗事故的赔偿-医疗事故赔偿争议的解决途径及要求

　　【A1】5.超量配药指一次门诊中，西药、中药处方用量大于

　　A.5天

　　B.8天

　　C.7天

　　D.6天

　　5.【答案】C

　　【解析】《处方管理办法》规定，门诊处方一般不得超过7日用量;急诊处方一般不得超过3日用量;对于某些慢性病、老年病或特殊情况，处方用量可适当延长，但医师应当注明理由。

　　【知识点】医学基础知识-卫生法规-其他-其他-其他

　　【A1】6.卫生部以第10号令的形式发布的《餐饮业食品卫生管理办法》属于下列哪一类

　　A.行政法规

　　B.规范性文件

　　C.部门规章

　　D.地方法规

　　6.【答案】C

　　【解析】医疗卫生管理法律、法规包括以下几个层次：法律、行政法规、部门规章、规范性文件。《餐饮业食品卫生管理办法》属于部门规章。

　　【知识点】医学基础知识-卫生法规-其他-其他-其他

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（编辑：广东华图）