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为加强我市医疗卫生事业单位人才队伍建设,解决我市医务人员短缺问题,我市部分医疗卫生事业单位拟面向社会招聘临时聘用制医务人员,现将有关事项通知如下:
【2020年揭阳普宁市部分医疗卫生事业单位招聘临时聘用制482人公告】
【2020年普宁市部分医疗卫生事业单位招聘临时聘用制医务人员岗位表.xlsx】
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年11月2日至4日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2.报名地点:各招聘单位(招聘单位具体地址详见附件2)。
3.报名要求
符合条件的报考者须认真填写报名表(见附件3,须A4纸双面打印),提交本人一寸近期免冠彩色相片2张、有效期内的身份证、学历证书、执业资格证书及有关资料原件及复印件,到各招聘单位人事部门报名。
每位报考者仅限报考一个岗位。报考多个岗位的,取消其报名资格。报考者必须诚信报名、诚信考试。对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为者,无论何时发现,一经查实,即取消其报名、考试或临聘资格。情节严重的,将移送司法机关处理。
4.报名资格审核
各单位对照招聘岗位条件对报考者进行现场审核和评估,对符合条件的报考者予以登记,发给其准考证,准考证发放时间另行通知。报考者须凭准考证,方可参加考试。
5.报名咨询联系方式
各招聘单位的报名咨询地址和联系电话详见附件2。
(二)笔试
笔试内容分为四类:
1.医生类岗位的笔试内容为医学基础理论和专业知识(笔试科目为《通用能力测试(卫生类)A卷》);
2.护理人员笔试内容为护理基础理论知识(笔试科目为《通用能力测试(卫生类)B卷》);
3.药剂类岗位笔试内容为药学基础理论知识(笔试科目为《通用能力测试(卫生类)C卷》);
4.医技类岗位笔试内容为医学基础理论和相关专业知识(笔试科目为《通用能力测试(卫生类)D卷》)。
笔试不指定考试用书,卷面满分为150分。
笔试时间及地点等事项由各招聘单位另行通知。
笔试合格分数线为90分。在合格分数线以上的人员中,依各招聘岗位考生笔试分数高低顺序名次,分别按各招聘岗位临聘人数1:1的比例确定技能考核对象。若笔试分数相同的,则以试卷第1小题分数高低顺序排定名次;若第1小题分数又相同的,则以第2小题分数高低顺序排定名次,依此类推。
若出现某招聘岗位考生笔试分数合格人数少于该招聘岗位临聘人数的,则按实际合格人数确定技能考核对象。
(三)技能考核
技能考核由各招聘单位组织实施。各单位组成技能考核评价小组,对确定为技能考核的对象按照招聘岗位实际设置技能考核项目进行考核。考核结果分为合格或不合格二个档次,若有技能考核不合格的,则可在该招聘岗位笔试成绩合格分数线以上的考生中按笔试成绩分数高低顺序名次进行递补技能考核对象。
(四)体检
经技能考核合格符合岗位要求的人员列为体检对象。体检项目由各招聘单位根据实际自行确定并组织实施。
(五)聘用
经体检合格人员与各招聘单位签订劳动合同予以聘用。工资福利待遇由各招聘单位参照同等职务临聘人员实际确定,经费由各招聘单位自行统筹解决。
临聘人员未取得医疗卫生专业技术资格的,需在聘用之日起2年内取得所从事岗位的医疗卫生专业技术资格,否则予以解聘。
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(编辑:广东华图)
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