根据所提供的报名材料进行现场资格审查,应聘者所提供的材料必须真实准确,并与原件相符。现场收取①②③⑦原件,④⑤⑥现场审查原件收取复印件,资格审查合格者通知考试。
(三)招聘考试
采取笔试加面试的方式。主要测试应聘者的政治素质、专业知识以及适应职位要求的素质与能力。
成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩(满分100分)×50%+面试成绩(满分100分)×50%(分数按四舍五入保留小数点后2位)。面试人员按照笔试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定,笔试成绩低于60分不能进入面试。
1.笔试(满分100分),采取闭卷形式进行。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试(满分100分)。面试采用结构化面试。
面试时间和地点另行通知。
考试时,报考人员凭本人有效二代身份证原件参加考试,请携带身份证,以备查验。
考试总成绩、体检人员名单及相关事宜于面试结束后5个工作日内在斗门区人民政府网站公布。
(四)体检。
根据应聘者总成绩(60分以上)从高分到低分的顺序,按照该职位招聘人数1:1的比例,确定体检人员名单,统一安排在二级以上医院进行体检,具体参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检费用考生自理。
(五)公示。
体检合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在斗门区人民政府网站公示,请考生主动关注查询。
(六)递补聘用。
因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、取消聘用资格等原因出现岗位空缺的,可依次递补。递补规则是:在同岗位综合成绩合格的考生中,按考试综合成绩高低顺序依次等额递补;拟递补人员综合成绩同分的,分别按面试取成绩高者为递补人员。需要递补的将在珠海市斗门区人民政府网发布递补公告继续招聘程序。
(七)办理聘用手续。
公示期满无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。
五、其他事项
(一)未取得相应执业(专业技术)资格的应届毕业生,需在聘用后连续2个考试周期内考取相应执业(专业技术)资格,否则解除聘用资格,并不作任何补偿。
(二)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,取消聘用资格:
1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;
2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
3.不服从组织调配的;
4.因公示有异议经核查属实影响聘用的;
5.有违法犯罪或违纪历史,招聘单位认为不宜聘用的;
6.个人原因放弃聘用资格的;
7、法律、法规及其它有关规章规定不准聘用的。
(二)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。
(三)本公告由珠海市斗门区卫生健康局负责解释。咨询电话:0756-2782969,监督电话:0756-2782930。
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珠海市斗门区卫生健康局公开招聘专业技术类雇员岗位表.xlsx
珠海市斗门区公开招聘基层医疗卫生机构专业技术类雇员报名表.doc
珠海市斗门区卫生健康局
2020年9月24日
原文标题:珠海市斗门区卫生健康局2020年公开招聘基层医疗卫生机构专业技术类雇员公告
文章来源:http://www.doumen.gov.cn/zhsdmqrmzfmhwz/zwgk/rsxx/rszl/content/post_2643992.html
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