2020年广东梅州梅江区事业单位招聘医疗岗40人员公告

　　广东卫生人才网同步梅州市梅江区人民政府招考公告信息：2020年广东梅州梅江区事业单位招聘医疗岗40人员公告，报名时间：8月19日-21日，请考生多加关注。更多梅州医院招聘,梅州卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年广东梅州梅江区事业单位招聘医疗岗40人员公告
公告来源：梅州卫生人才网	招聘人数：40人
报名时间：8月19日-21日	考试时间：另行通知
梅州华图咨询电话：0753-2389268	在线咨询：

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)文精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经梅江区人民政府同意，决定面向社会公开招聘57名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)应聘人员必须具备下列资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，符合国家计划生育政策规定。

　　2.具备良好的品行和职业道德。

　　3.具备岗位所需的专业或者技能条件，符合招聘岗位的条件要求。具体条件等要求详见《2020年梅州市梅江区事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

　　4.适应岗位要求的身体条件和工作能力。

　　5.年龄为18至35周岁(即1984年8月20日至2002年8月19日期间出生)，个别专业技术岗位确有需要的，可放宽至40周岁以内(即1979年8月20日以后出生)，具有中级职称的可放宽至45周岁以内(即1974年8月20日以后出生)，具有副高级职称的可放宽至50周岁以下(即1969年8月20日以后出生)。应届普通高等学校毕业生可不受年龄限制。

　　(二)有下列情况之一者，不得报考：

　　1.在读的非应届普通高等院校毕业生，现役军人，机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

　　2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

　　3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的，历年粤东西北地区乡镇事业单位专项公开招聘公告规定不得报考事业单位情形的人员;

　　4.被有关部门列入涉金融严重失信人名单的当事人。

　　5.法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

　　二、报名办法

　　(一)报名方式、时间、下载并打印准考证

　　1、报名方式：报考人员登录网站：http://www.sydwzl.com/gdmzmjrsjsyzp/(2020年8月梅州市梅江区事业单位公开招聘工作人员报名系统)进行注册报名，在注册报名前应仔细阅读本公告和报考指南(详见附件3)，填写报名登记表，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为30KB以下),登录账号、密码注意保存，注册信息应当真实、准确、全面。

　　2、报名时间：8月19日——8月21日共3天

　　3、下载并打印准考证

　　8月26日—28日登录http://www.sydwzl.com/gdmzmjrsjsyzp/进入准考证打印入口，输入个人身份证号，下载准考证文件自行打印。准考证是考生参加考试录用各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证原件和本人有效居民身份证原件(与报名时一致)。

　　(二)报名注意事项

　　1.报考人员须于报名截止之日前取得相应毕业证书、学位证书、执业资格证书及专业技术资格(职称)证书，其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

　　2.报考人员报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.应聘人员提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考资格。填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时，“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序，从高中(中专、中职)开始，填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职，其中，对大学期间的学习经历，须填写清楚学校、院系、专业名称。为方便用人单位审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

　　4.每个应聘人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

　　5不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　6.招聘岗位与报名人数比例达不到1：3的，该招聘岗位原则上不予开考，特殊岗位经批准后予以开考。

　　7、报名成功者，必须保持通讯畅通，并随时关注有关应聘信息。

　　三、考试

　　考试主要采取笔试加面试的方式。

　　(一)笔试

　　根据按岗设考的原则，笔试内容分为综合、卫生类，即综合类岗位主要测试报考人员公共基础知识和素养，卫生类岗位主要测试报考人员的卫生知识和素养。考试命题将委托省级具备人事招考命题资质的机构负责出题。

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（编辑：广东华图）