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根据《湖州市市级医疗卫生单位公开招聘急需紧缺卫生人才实施办法》、《南太湖医疗卫生领军人才引进实施办法》等有关规定，结合湖州市市级医院实际，现将2020年我院卫生高层次人才招聘有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
湖州市第一人民医院始建于1923年，是湖州市历史最悠久的综合性三级医院，核定床位900张，开放床位1000余张，设有40个临床医技科室，年门急诊100余万人次，出院病人近5万人次,现有职工1400余人，其中高级职称300余人，硕博研究生200余人。医院是国家级住院医师规范化培训基地，亦是全国综合医院中医药工作示范单位，为湖州师范学院第一临床医学院，也是省内外十多家高等医学院校的教学医院。原护理部主任邹瑞芳为第35届“南丁格尔”奖章获得者。
医院实施“学科再建设、科研再攀登、人才再培育、服务再提升”的“四大工程”，连续三年获省科技进步三等奖，在市级医院中居前列。肾脏内科、骨科、普通外科为省市共建重点学科，肾脏内科、急诊医学科、泌尿外科为浙江省区域专病中心，普通外科(胃肠与微创外科)、骨科(关节与手外科)、泌尿外科、肾脏内科、急诊医学科、麻醉科、康复医学科、口腔科、普通外科(肛肠病)、心血管内科(介入治疗)、超声医学科、脑科中心(脑血管病学)为湖州市医学重点学科。医院为湖州市护理学会、市超声医学工程学会、市转化医学会、市康复医学会挂靠单位。郑树森和李兰娟双院士工作站、上海九院张志愿院士口腔团队、西京消化病医院樊代明院士湖州整合医学中心相继落户我院，医院是省首批适宜技术与转化推广中心，亦是浙江省首批心脑血管疾病、腹腔脏器微创诊治、肝胆胰疾病临床医学研究中心成员单位。
二、计划招聘人数
本次招聘拟招高层次人才12名，具体岗位、报考专业及其他要求详见下表。
| 岗位 | 招聘人数 | 学历 | 学位 | 专业/研究方向 | 招考对象 | ||
| 麻醉科医师 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 麻醉学、临床医学 | 应届毕业生 | ||
| 神经外科医师 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 外科学、临床医学 | |||
| 内科医师（含急重症） | 5 | 研究生 | 硕士及以上 | 内科学、全科医学、传染病学、急诊医学、临床医学 | |||
| 儿科医师 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 儿科学、临床医学 | |||
| 妇科医师 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 妇产科学、临床医学 | |||
| 超声医学科医师 | 1 | 研究生 | 硕士及以上 | 影像医学与核医学 | |||
| 检验科技师 | 2 | 研究生 | 硕士及以上 | 临床检验诊断学 | |||
| 合计 | 12 | ||||||
对各学科和专业的优秀博士研究生，经主管单位、人才工作领导小组讨论同意，可不受招聘计划的限制。
三、招聘岗位与条件
(一)招聘对象
全日制硕士研究生及以上学历(需双证)，国外的学历学位需提供教育部留学服务中心的《国外学历学位认证书》。
2020年应届毕业生须于2020年9月30日前取得招聘岗位所需的学历学位证书，留学人员须于资格复审前提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。
(二)基本要求
1.遵守国家法律法规;
2.自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，有良好的职业道德、服务意识和团结协作精神;
3.工作积极主动，踏实肯干，责任心强;
4.具备招考岗位所需的专业、学历学位要求;
5.身心健康，体检合格。须符合《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号);
6.年龄18至35周岁(1984年5月25至2002年6月8日出生)，博士研究生在45周岁以内(1974年5月25日后出生)。
7.符合招考岗位需要的其他条件。
四、招聘程序与详细要求
(一)报名
1、报名形式：电子邮件、邮寄或现场报名。电子邮箱：hsyfsyy@163.com，文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘岗位+学校+专业，邮件发送后建议致电0572-2038052提醒查收;统一邮寄及现场报名地址：浙江省湖州市吴兴区人民路338号湖州市第一人民医院行政楼A座510室，邮编：313000。
2、报名资料：《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘报名表》(附件1)、《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表》(附件2)，其他所需资料详见附件1文末所列目录。
3、报名时间:公告之日起至2020年6月8日期间。
(二)资格初审
2020年6月4日—2020年6月9日，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，初审结果将以电话、短信或邮件等方式告知，请务必保证所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知等情形，招聘单位概不负责。欢迎就有关事项主动联系我们。
(三)现场资格复审
进入复审环节的报名人员提供《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘报名表》(附件1)、《湖州市第一人民医院卫生高层次人才招聘基本情况表》(附件2)，其他所需资料详见附件1文末所列目录，面试前一天进行审核，逾期视为自动弃权。
复审具体时间、地点另行通知。
(四)考试
对资格复审无异议者进行考试，考试采取面试形式，按1:2比例开考，不到开考比例，取消该岗位的招聘或按比例核减(紧缺岗位适当放宽)，面试结束后，现场公布成绩。面试合格分数线为60分，不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检、考察对象。按各职位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象。若面试成绩相等，则对成绩并列人员进行复试(面试)，根据复试成绩确定体检对象。
考试具体时间、地点现场通知。
(五)体检
体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关政策执行，费用由考生自付。
体检结果合格者，确定为考察对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。具体时间、地点另行通知。
(六)考察
考察标准和程序参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。
体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
(七)公示
根据考察情况，确定拟聘用人员名单，并在湖州市人力资源和社会保障门户网、湖州人才网、健康湖州服务平台、湖州市第一人民医院官网进行公示，公示期为7天。
(八)聘用
公示期满，如无异议，按规定办理聘用手续。
放弃体检、体检不合格、考察结论为不宜录用或放弃录用资格的，招聘单位可以提出递补申请，经湖州师范学院同意后，在相应岗位面试合格人员中从高分到低分依次递补。
五、相关待遇
(一)博士年薪不低于20万元年薪，由医院提供购房补助款及安家费、科研经费80-120万。
(二)医院给予硕士研究生三年的租房补贴或安排研究生公寓，标准为500元/月，并给予两个阶段科研启动经费3.5万元。
(三)按照《湖州市本级新引进高校毕业生购(租)房补贴实施办法(试行)》湖州市财政给予购房补助款或租房补贴：
1.购房补助：在湖州首次购房，博士研究生最高50万元，硕士研究生25万元;
2.生活补贴：给予最长不超过三年的租房(生活)补贴，全日制博士研究生1500元/月，硕士研究生1000元/月。
3.安家补贴：博士研究生5万元，硕士研究生3万元，
六、纪律与监督
(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：
1.湖州市人力资源和社会保障门户网(http://hrss.huzhou.gov.cn)。
2.湖州人才网(http://www.hzhr.com/公务员事业单位招考栏)。
3.健康湖州服务平台(http://www.hzjk.com)。
4.湖州市第一人民医院官网(http://www.hz1y.com)。
(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：
湖州师范学院(人事处)，电话：0572-2321039
(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
七、咨询
有关本次招聘工作具体问题，请向湖州市第一人民医院人力资源部直接咨询。招聘单位保留有关事项的最终解释权。
咨询电话：0572-2038052;联系人：吴老师、糜老师
附件：
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（编辑：广东华图）
