2020年广东医科大学招聘编制人员16人公告(2)

2020-01-07 10:15 广东人事考试网来源：广东医科大学

　　6.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　7.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　五、资格审查

　　资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。资格审查有关通知将在广东医科大学主页的“人才招聘”专栏上公布。

　　面试前学校将对面试对象的资格条件进行审查。对于审查过程中发现不符合应聘岗位要求及条件、报名材料有不实情况的，经学校监察部门确认后，将取消其面试资格。具体审核的资料如下：

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》双面打印原件1份，贴好照片，报名表中所填写的获奖情况还需提交相应证明材料原件及复印件1份;

　　2.二代身份证原件及复印件1份;

　　3.第一学历、学位证书和学历、学位证书原件及复印件1份，应届毕业生则提供《毕业生就业推荐表》和学生证原件及复印件1份;

　　4.辅导员应聘者还须提交规定样式的党员身份证明和学生干部任职证明;

　　5.以相近专业报考者，提供所学专业课程成绩单(须毕业院校教务处或研究生处盖章)、院校出具的课程对比情况说明(须毕业院校教务处或研究生处盖章)及毕业院校设置专业的依据等材料原件和复印件1份;境外留学人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照国内相近专业报考的，还须提供上述材料的中文译件原件和复印件1份;

　　6.符合加分政策人员还需提供证明材料原件和复印件;

　　7.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　笔试考核应聘人员的专业知识及公共知识，不指定考试用书，具体时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为60分。学校将于笔试后10个工作日内，在省人力资源和社会厅网和广东医科大学主页的“人才招聘”专栏公布笔试成绩和面试名单。

　　(二)面试

　　按招聘岗位1:3的比例从高到低确定进入面试人员。如计划招聘人数与进入面试人数之比未达到规定比例的，按实际人数组织面试。面试时间、地点另行通知，成绩按100分计算，合格分数线为75分。面试成绩当场向考生公布。

　　(三)总成绩计算

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　成绩四舍五入保留小数点后2位。所有岗位如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩从高到低确定名次;如笔试成绩相同，则按面试主评委分从高到低确定名次。学校将于面试结束后5个工作日内，在广东医科大学主页的“人才招聘”专栏公布总成绩。

　　七、体检

　　根据考试总成绩从到低分排序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)、《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号)等规定严格执行。

　　八、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。

　　九、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。学校将在广东省人力资源社会网和广东医科大学主页的“人才招聘”专栏公示名单，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，通知办理录用手续，办理录用手续需提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历学位认证报告等材料，具体请留意通知。

　　十、关于递补调剂的说明。

　　因体检不合格的、考察不合格、公示结果影响聘用或个人自愿放弃而导致拟聘岗位缺额的，根据实际情况可考虑在同岗位报考人员中按考试总成绩由到低分进行等额递补。

　　十一、联系方式

　　招聘工作咨询电话：0769-22896201(广东医科大学人事处)

　　招聘工作监督电话：0769-22896228(广东医科大学监察处)

　　附件：1.广东医科大学2020年公开招聘岗位表.xls

　　2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

　　3.广东医科大学2020年公开招聘报名资格审查表.xls

　　4.党员及学生干部任职证明(样表).doc

　　广东医科大学

　　2020年1月6日

　　原文标题：广东医科大学2020年公开招聘公告

　　文章链接：http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2853340.html

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