2019年广东省育才幼儿院二院招聘编制人员7人公告(第二批)(2)
2020-01-03 10:47 广东人事考试网 来源:广东省人力资源和社会保障厅
6.落实回避规定要求,凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位,以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。
(四)资格审查
经审核符合报名条件者,我院将以电子邮件形式告知应聘人员,请注意查收。
五、考试
(一)笔试
考试时间:另行通知
地点:广东省育才幼儿院二院
笔试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后1位。笔试成绩相同时,视为该岗位并列。笔试合格分数线为60分。
笔试成绩在考试后10个工作日内通过省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)公布。
(二)面试
根据笔试成绩从高分到低分排序,按1:5比例确定进入面试人选。如果入围人数达不到比例要求,按照实际入围人数进入面试。
面试人员名单于笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网(http://www.gdrst.gov.cn)公布。面试时间、地点、资格复审等事项另行通知。请注意查收邮箱,并保持通讯畅通。
面试成绩按100分计算,成绩计算到小数点后1位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。
考试总成绩按下列公式计算:考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
六、体检
根据考试总成绩从高分到低分排序,在合格人员中由高分到低分依次排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行;并按照托幼园工作人员的标准,统一到指定医院进行体检。体检时间和医院另行通知。
七、考察
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)有关要求组织实施。
八、公示和聘用
报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网公示,公示时间为7个工作日。经公示无异议的,按规定由用人单位与其办理相关手续。
九、有关问题的说明
(一)应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确。提供虚假材料者,一经查实,一律取消考试资格和成绩,已签的聘用协议无效。
(二)网上邮件报名方式,接收报名信息应计算到报名截止日的24:00为止。
(三)因面试人选出现空缺、体检不合格的、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,可按考试总成绩从高分到低分进行等额递补。
十、联系方式
电话:020-87305742,联系人:丁老师。
附件1.广东省育才幼儿院二院2019年(第二批)公开招聘工作人员岗位表.xls
广东省育才幼儿院二院
2020年1月3日
原文标题:广东省育才幼儿院二院 2019年公开招聘工作人员公告(第二批)
文章来源:http://hrss.gd.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/zpgk/content/post_2794935.html
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