2020年湛江中心人民医院住院医师规范化培训学员招生113人公告

2019-12-13 10:52 广东人事考试网来源：湛江中心人民医院

　　广东卫生人才网同步湛江中心人民医院招考公告信息：2020年湛江中心人民医院住院医师规范化培训学员招生113人公告，报名时间：12 月11日-2020年1月15日，请考生多加关注。更多湛江医院招聘,湛江卫生事业单位招聘考试,广东人事考试的内容，请关注（广东卫生事业单位招聘考试频道/广东人事考试网）！

招聘公告：2020年湛江中心人民医院住院医师规范化培训学员招生113人公告
公告来源：湛江卫生人才网	招聘人数：113人
报名时间：12 月11日-2020年1月15日	考试时间：2020年2月19日
湛江华图咨询电话：0759-3361023	在线咨询：

　　医院概述：

　　湛江中心人民医院始建于1938年，历经80余年的发展，现已成为粤西地区学科齐全、技术雄厚、设备先进、服务优良，集医疗、急救、康复、预防、保健、教学、科研为一体的大型综合性三级甲等医院。我院同时是广东省高水平医院重点建设医院、广东省博士工作站、广东医科大学附属湛江中心医院、广东医科大学硕士培养点。

　　医院占地面积216亩、建筑面积34. 2万平方米，规划床位3000张，现开放床位2500多张。拥有国家级脑卒中筛查防治中心、胸痛中心、住院医师规范化培训基地、中华医学会临床药师学员培训中心、广东省中毒急救中心湛江分中心、湛江市蛇伤防治研究中心等等。湛江市国际医院、湛江市临床医学研究所和湛江市新生儿筛查中心均设在我院。医院先后荣获中国最佳百姓放心示范医院、白求恩式先进单位、广东省文明医院等多项荣誉称号。

　　2017年10月医院实现了整体搬迁，迎来了前所未有的历史性发展机遇。为实现跨越式发展，我院正在实施六大战略举措：全面提升医院管理的信息化程度，助推现代医院管理制度体系的构建和逐步完善;岀台人才培养和引进计划，全面提升医院的人才队伍素质;建设公共科研平台和博士、博士后工作站，进一步提升医院的科研创新能力和核心竞争力;加强特色重点专科建设，建设“大急救体系”，打造特色显著的环北部湾急救医疗中心，拓展医院医疗服务的承接能力和辐射范围;以患者需求为核心改造服务流程，以“互联网+ ”为手段优化服务流程，进一步提升医院的医疗服务质量和品牌影响力;美化医院环境、营造人文和谐的医院氛围，为医院的可持续发展和长远布局传承优秀文化基因并融入国际化元素。

　　随着高水平医院建设的有力推进，医院将成为北部湾人才引育的新高地，建成医疗、教学、科研协调发展，省内一流，北部湾有影响力的区域性医教研中心。我们正朝着“技术优良、服务优质、环境优美、人文和谐的医疗研究型的现代化综合医院”大步迈进。

　　住培基地概述：

　　湛江中心人民医院于 2014年获批成为全国第一批住院医师规范化培训基地，目前设有17个专业基地，分别是：内科、儿科、急诊科、神经内科、全科医学科、外科、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(泌尿外科方向)、骨科、妇产科、耳鼻咽喉科、麻醉科、检验医学科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科。

　　培训时间及待遇：

　　一、培训时间

　　1.本科和科研型硕士、博士毕业生培训时间3年;

　　2.专业型硕士研究生、科研型博士(其硕士学位为专业型)培训时间不少于2年;

　　3.专业型博士研究生培训时间不少于1年。

　　如在规定时间内未按要求完成培训或考核不合格者，根据《住院医师规范化培训管理办法(试行)》(国卫科教发〔2014〕49号)，培训时间顺延，顺延时间一般不超过3年，顺延期间一切费用(含所有待遇、社保费用、每年一次的体检费用等)由学员个人承担。

　　二、培训待遇

　　1.免交培训费。

　　2.培训期间享受每年1次免费体检，标准与在职职工相同。

　　3.免费安排住宿，水电费自理。

　　4.协助办理执业医师考试及注册管理手续。

　　5.完成规范化培训并考核合格者，颁发由国家卫计委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

　　6.培训合格后就业去向：培训期考核合格，获得《住院医师规范化培训合格证书》，医院将根据相关条件和规定，结合本院实际工作需要，可择优留院工作或向国内各大医院推荐。

　　7.福利待遇：按照《湛江中心人民医院关于修订住院医师规范化培训学员工资福利待遇制度的通知》(湛中心医发〔2019〕137号)及医院的相关规定执行。

　　(1)社会学员待遇：每月按时发放待遇，包含岗位工资，薪级工资，基础性绩效，效能工资，专项补贴，单位缴纳部分的社会保险、住房公积金(即“五险一金”)，年终核增绩效等;取得执业医师资格在我院注册并独立值班的学员，可按一定比例享受我院住院医师的效率工资，待遇如下：

　　(2)委培学员待遇：培训期间委培学员的基本工资、岗位津贴和社会保障由原单位按同其类人员的标准发放。原单位按政策标准发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分由本培训基地补齐。基地每月按时发放效能工资、专项补贴、年终核增绩效等，取得执业医师资格在我院注册并独立值班的学员，可按一定比例享受我院住院医师的效率工资，待遇如下：

　　另外：1、紧缺专业津贴补贴：全科医学科、儿科、精神心理科、妇产科、麻醉科、急诊医学科等6个专业为紧缺专业。其中全科医学科学员每月补贴1000元/人，其余5个紧缺专业学员每月补贴500元/人。

　　2、特殊岗位津贴补贴、夜班补助。

　　报考专业要求及招录人数

　　备注：全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科等5个紧缺专业招生人数可适当增加。

　　招录程序：

　　1.个人报名→材料通过审核→考试(笔试、面试)→择优初选→体检→合格者→签署培训学员协议→培训。

　　2.根据资格审核及笔试70%、面试30%的结果等综合得分，按照“公开公平、择优录取、双向选择”原则，依据个人志愿，按成绩择优录取，确定培训对象，额满为止。未招满额的培训学科，根据报名人员自愿服从调剂培训方向进行重新分配。

　　招生类别：

　　1.社会人：无工作单位参加住培的符合报名条件者;

　　2.单位人：经工作单位同意，人事(劳动)关系不变，由工作单位委托我院对其进行住培的符合报名条件者。

　　报名条件：

　　1. 遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。