2019年第三季度珠海三灶镇卫生院招聘4名合同制职员公告(2)

2019-09-24 10:57 广东人事考试网来源：珠海市金湾区三灶镇卫生院

　　(1)符合条件报考人数不得低于招聘岗位人数的3倍，否则不予开考或按该比例核减招聘人数。

　　(2)笔试(满分100分)。主要测评考生理论素养、专业知识，笔试成绩于考试结束后当天在考场公示栏内张贴。笔试合格分数线为60分，不合格者不进入面试环节。

　　(3)面试(实践技能测试)(满分100分)。按拟聘人数3:1确定参加面试(实践技能测试)人员。面试采取实地技能操作的形式，主要测评考生的业务能力、工作技能和语言表达能力等，当场评分，现场公布技能测试成绩。面试(实践技能测试)结束后，计算考生考试总成绩, 总分成绩达60分及以上的依总成绩高低排序择优录取，按岗位招聘人数1:1的比例确定各岗位参加考察及体检人选。各岗位考察及体检人员名单，于考试结束后当天在考场公示栏内张贴。

　　考试时间及地点：金湾信息网发布。

　　(四)体检及考察。

　　1.体检：经考察合格的考生体检，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，可递补。

　　2.考察：主要考核其思想政治表现、道德品质、遵纪守法表现、业务能力及工作实绩、廉洁自律等方面的情况，并进行资格复查。经考察或者资格复审不合格的，可递补。

　　3.确定拟聘人员并公示：体检合格者确定为拟聘人员在金湾信息网公示，公示时间为7天。

　　4.办理聘用手续：公示期满，招聘结果经主管机关认定后，办理拟聘人员聘用手续。

　　5.签订聘用合同：试用期为1个月，试用期间待遇不变，试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

　　五、其他事项

　　(一)本方案未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：7768375，联系人：曾小姐，监督或投诉电话：7761789。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，按进入考试人员的考试成绩从高分到低分依次递补其他考生：1.应聘人员体检或考核不合格的;2.应聘人员伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.拟聘人选公示结果影响聘用的;4.拟聘人选放弃聘用或不服从安排者;5.拟聘人选未在规定的时间内报到的;6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者;7.导致拟聘岗位空缺的其他情形的。

　　(三)因各种原因取消拟聘资格的应聘者，已签订聘用合同的，用人单位有权解除聘用合同，且双方互不作任何补偿。

　　(四)考生按本院合同制职员职数情况进行岗位聘用。

　　附件：1.三灶镇卫生院招聘合同制职员岗位一览表

　　2.三灶镇卫生院合同制职员报名表

　　3.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书

　　珠海市金湾区三灶镇卫生院

　　2019年9月24日

　　原文标题：三灶镇卫生院2019年第三季度招聘合同制职员公告

　　公告来源：http://zwgk.jinwan.gov.cn/AreaWebSite/ShowDetail?ID=f32bacb27a124ba2aa4913f90c89706b

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