2019年佛山市中医院三水南部中心医院招聘48名合同制人员公告(2)

　　(四)资格审查

　　由佛山市三水区白坭镇人民医院办公室对报考人员进行资格审查，符合条件的将发给考试通知。对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消其考试聘用资格。

　　四、考试方式

　　考试分为面试、笔试、实践工作考核三部分进行：

　　1、面试

　　面试采取结构化面试方式进行，重点考察应聘人员的求职动机与招聘职位的匹配性、专业知识、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。面试试题满分为100分，面试合格分数为70分，面试时间和地点另行通知。

　　2、笔试

　　面试合格人员即可进入笔试，笔试由医院统一组织安排。笔试主要考核应聘人员的专业和综合知识，笔试满分为100分，合格分数为60分，笔试时间和地点另行通知。

　　3、实践工作考核

　　在面试和笔试均合格的人员中，以高分到低分顺序按招聘人数1:3的比例确定进入实践工作考核的人员。两者均合格的人数不足1:3时，以实际人数为准。实践工作考核地点为白坭镇人民医院，时间另行通知。

　　实践工作考核主要考核与应聘职位相关的专业操作能力和综合表现。实践工作考核由医院或各招聘科室负责组织实施。实践工作考核时间为2至3周。此项考核满分为100分，合格分数为70分。

　　4、总成绩计算

　　考试总分按面试30%、笔试30%、实践工作考核40%，合计总成绩。

　　五、体检

　　根据拟聘人数，各招聘岗位按考生总成绩以高分到低分顺序确定体检人选。体检合格方可进入下一步程序，如出现体检不合格的，则从实践工作考核合格的人员中由高分到低分依次替补，替补人员体检合格方可进入下一步程序。

　　六、政审、考察

　　体检结束后，根据应聘人员体检结果确定考察对象，填写《佛山市三水区白坭镇人民医院人员政审表》，并按照有关规定对其进行考察。考察内容包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面的情况。

　　七、公示、聘用

　　经考试、体检、考察合格的应聘人员，在三水政府网公示7个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，办理聘用手续。对应聘人员体检、考察不合格或自愿放弃的职位，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次等额递补。

　　招聘人员的具体岗位、合同签订、管理由佛山市三水区白坭镇人民医院负责，人员管理和工资福利待遇按照佛山市三水区白坭镇人民医院有关岗位人员的标准规定执行。

　　八、附则

　　本次招聘由佛山市三水区白坭镇人民医院负责解释。

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