2019年广州市急救医疗指挥中心招聘5人公告(2)

　　3、报名上传附件：

　　(1)身份证(正反面);

　　(2)户口簿(首页+个人页);

　　(3)毕业证、学位证(2019年毕业生上传就业推荐表及毕业成绩单代替);

　　(4)岗位要求有工作经历者须上传原单位人事部门出具的劳动合同、社保缴费记录等相关材料;

　　(5)报名岗位要求的其他资料。

　　以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。

　　4、应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(四)资格初审

　　报名截止后，广州市急救医疗指挥中心在报名网站上对应聘人员资格条件进行审核，符合条件者进入招聘考试程序，不符合条件者不予通过审核。审核结果在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　(五)准考证打印

　　通过资格初审的应聘人员可于2019年10月4日9时起登录原报名网站下载打印准考证，打印时间为2019年10月4日9时至10月11日17时止，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。

　　四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩为百分制，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间和地点：具体时间、地点以准考证为准。

　　2、笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。成绩为百分制，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。

　　3、笔试成绩和面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在广州市卫生健康委员会公开招聘网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

　　5、招聘岗位学历学位要求为“本科及以上”或“硕士研究生及以上”的，具有博士学位的应聘人员不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。

　　(二)资格复审

　　进入面试环节的应聘人员，请按照届时面试名单公示中关于资格复审时间要求，携带身份证、学历学位证(2019年毕业生提供就业协议书、就业推荐表、成绩单)及岗位条件要求的相关资格证书原件等接受复审。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，方可参加面试。资格复审不合格的，将不安排其参加面试。

　　(三)面试

　　1、面试时间、地点：另行通知

　　2、面试人选：根据笔试成绩合格者的分数从高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例确定面试对象。如有进入面试环节的人选放弃面试并提前告知的，在同一岗位按照笔试成绩从高到低顺序依次递补其他考生。面试人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。

　　3、面试形式：根据岗位要求，面试形式主要以面谈为主，面试成绩采用百分制，合格成绩为60分，成绩合格方可进入下一环节，未有面试合格人选的招聘岗位空缺。

　　4、面试成绩于当日以书面形式通知考生，并由考生签名确认。

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（编辑：广东华图）