2019年东莞凤岗镇社区卫生服务中心招聘19名聘用人员公告(2)
2019-07-22 08:48 广东人事考试网 来源:东莞市凤岗镇社区卫生服务中心
(1)笔试
笔试采用闭卷形式,按招聘岗位分学科进行,笔试内容主要为招聘岗位学科专业知识,时间为90分钟。笔试成绩达不到合格分数的不得入围实操/答辩环节。
(2)实操/答辩
实操/答辩采用现场考核方式进行。卫生专业技术岗位进行实操考核,办公室管理岗位进行答辩考核。实操/答辩成绩达不到合格分数线的不得入围面试环节。
专业技能考核成绩=笔试成绩×50%+实操/答辩成绩×50%,60分以上为合格。根据专业技能成绩合格者从高分到低分排序,按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选;达不到比例的,按实际合格人数进入面试环节。
2.面试
面试主要测试考生适应职位要求的基本素质和综合能力,包括举止仪表、语言表达能力、逻辑思维能力、应变能力、分析问题和解决问题能力和专业能力等要素。面试结束,成绩当场宣布。
3.考试总成绩计算
考试总成绩=专业技能考核×60%+面试×40%(成绩计算到小数后二位)。考试结束后,根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序,如出现总成绩相同的则按其笔试从高分到低分依次排序,按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。
五、体检
参加体检人员在规定时间到社卫中心进行体检,体检费用由社卫中心承担。
六、确定拟聘人员
体检合格人员提供真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明,经政审合格后,确定为拟聘人员,拟聘用人员提交社卫中心管理小组集体讨论,呈分管领导审核确认,并通过“东莞市凤岗镇社区卫生服务中心”微信公众号公示3个工作日。
七、办理入职手续
按《凤岗镇社区卫生服务中心聘用人员入职流程》办理入职手续。
八、新入职人员按月报镇组织人事办备案。
附件:
凤岗镇社区卫生服务中心2019年公开招聘聘用人员岗位表.docx
东莞市凤岗镇社区卫生服务中心
2019年7月16日
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