2019年珠海市斗门区招聘医疗卫生事业单位人员8人公告(2)

2019-07-12 09:08 广东人事考试网来源：珠海市斗门区人民政府门户网站

　　(二)资格审核

　　根据考生提交的报名材料进行初审，初审合格的考生须携带报名材料原件及复印件一份到考试考场现场领取《准考证》并进行现场资格审核。为最大程度便利考生，实现考生报名、考试“只跑一次”的目标，考生领取《准考证》及现场资格审核将在考试现场进行，招聘单位根据各岗位报名情况尽量在考前审核完毕，考前未经审核的考生考试结束后不要离场，到指定地点继续完成资格审核工作。现场资格审核不通过的，取消报考资格，已参加考试的，取消考试成绩。

　　(三)报考注意事项

　　1.此次招聘岗位参照《广东省考试录用公务员专业目录(2019版)》(附件3)，报考人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报考。报考人员所学专业以所获毕业证书上的专业为准。

　　2.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。

　　3.2019年应届毕业生必须在2019年7月31日取得相应学历、学位，其他社会人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位以及相关资历如专业技术资格证书、执业(职业)资格证书、从业资格证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

　　4.年龄、工作经历年限计算截止到2019年7月31日。

　　5.在国有单位工作的正式在编工作人员报名，须征得工作单位同意，并在体检时出具工作单位同意报考的书面证明，否则视为自动放弃体检资格。

　　(四)其他事项

　　各岗位招聘人数与符合条件报名人数的比例低于1:3时，该岗位将不予开考或按照1:3的比例核减该岗位招聘人数，其中招聘全科、儿科、麻醉等紧缺专业岗位不受此开考比例限制。

　　七、考试

　　应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按四舍五入保留小数点后2位。

　　如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

　　(一)笔试(满分为100，合格线为60)。主要测试考生从事本岗位应该具备的基础知识和专业技能知识。各报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。

　　笔试结束后，在笔试合格考生中，依笔试成绩高低顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的，可一起进入面试);达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的，同分考生均进入面试。

　　笔试成绩、入围面试人员名单在笔试结束后10个工作内，在珠海市斗门区人民政府网公布，请考生主动关注和查询。

　　笔试时间、笔试地点及注意事项另行通知。

　　(二)面试(满分100分，合格线60分)。主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分(按四舍五入保留小数点后2位)，现场公布成绩。

　　面试结束后，在面试成绩合格考生中按综合成绩高低顺序，按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

　　进入体检及考察人员名单及相关事宜于面试结束后2天内在珠海市斗门区人民政府网公布。

　　面试时间、面试地点另行通知。

　　八、体检及考察

　　(一)体检。考试结束后，统一安排在珠海市二级甲等以上公立医院进行体检，具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知，体检费用考生自理。

　　(二)考察。体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)、《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　九、公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网公示7个工作日。

　　十、递补聘用

　　因考生放弃体检、体检或考察不合格、自愿放弃应聘资格或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可在该岗位面试成绩合格考生中，按其考试总成绩高低顺序依次递补体检或考察人选。递补规则是：在同岗位面试合格考生中，按考试总成绩高低顺序依次等额递补，拟递补人员总成绩同分的，分别按笔试、面试顺序取成绩高者为递补人员。

　　十一、办理聘用手续

　　拟聘用人员经公示无异议，按规定程序和权限办理毕业生接收或调动、聘用等相关手续。

　　十二、其他事项

　　(一)被聘用者须在2019年9月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的，经聘用单位同意可延长报到时间，但最迟不得超过2019年12月31日。

　　(二)未取得相应专业技术资格的应届毕业生，需在聘用后连续3个考试周期内考取相应专业技术资格，否则解除聘用资格，并不作任何补偿。

　　(三)聘用人员须承诺在本单位服务满5年，并与用人单位签订《聘用合同)。

　　(四) 应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：

　　1.未在规定的时间内报到的;

　　2.因各种原因在确定为聘用人员后三个月内未办结调动手续的;

　　3.不服从组织调配的;

　　4.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　5. 体检或考察不合格的;

　　6. 公示结果影响聘用的;

　　7.2019年7月31日前未取得相应学历学位证书的;

　　8.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　(五)本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。

　　(六)本公告由珠海市斗门区事业单位公开招聘工作小组办公室负责解释。咨询电话：0756-5510209，监督电话：0756-5552646。

　　附件：

　　附件1：珠海市斗门区2019年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位表.xlsx

　　附件2：珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员报名表.doc

　　附件3：珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书.doc

　　附件4：珠海市斗门区公开招聘医疗卫生事业单位工作人员报考指南.doc

　　附件5：广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

　　珠海市斗门区事业单位公开招聘工作小组办公室

　　2019年7月11日

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