2019年广东省人民医院珠海医院招聘3名儿科医师公告(2)

2019-07-01 15:54 广东人事考试网来源：广东省人民医院珠海医院

市金湾中心医院)招聘工作人员报名表》(原件、考生亲笔签名)。

　　2.近期免冠大一寸彩色照片1张(贴于报名表上)。

　　3.本人身份证正反面、学历学位证书、执业证、职称证(资格证)、规培证(规培考试成绩单或证明)等材料的复印件。

　　4.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书(附件4)(所有应聘者均需提供)。

　　请考生按顺序整理，并确保资料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　(四)资格审核(考生带报名材料相关原件备查)

　　1.现场报名的考生请在提交报名材料时带齐相关原件进行资格审查。

　　2.网上报名的考生请在面试前带齐原件进行资格审核，审核不通过者取消面试资格。

　　符合考试资格的考生名单及相关考试事宜，将在报名时间截止后5个工作日内通过珠海市金湾区人民政府网(http://www.jinwan.gov.cn/)公布，请考生自行关注。

　　四、考试

　　考试采取“笔试+面试”的方式，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试(操作考核)成绩×60%(保留到小数点后两位)。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。采取闭卷考试的方法，主要测评岗位相关知识和文字能力。

　　笔试结束后，成绩合格考生参加面试。笔试成绩、进入面试人员名单和面试通知，于笔试结束后10个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站，金湾中心医院网站公布。

　　2.结构化面试(满分100分，合格线60分)，对拟招聘人员的理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等进行综合考量。

　　面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，在面试合格考生中，总成绩从高到低按岗位招聘人数1：1的比例,确定体检人员。于5个工作日内在珠海市金湾区人民政府网站，金湾中心医院官网公布。

　　五、体检和考察

　　体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。体检合格者进入考察程序，主要考察拟聘人员的有无违法犯罪、有无违反计划生育条例等情况。

　　六、公示和聘用

　　考察合格后确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在珠海市金湾区人民政府网站公示，公示期为3个工作日。公示无异议的，按照规定办理相关聘用手续。

　　七、其他事项

　　(一)报考年龄：40周岁以下指1979年7月31日之后出生人员;资料有效期计算截止日期为2019年7月31日。

　　(二)资格审查贯穿于招聘过程，应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，取消聘用资格：1.未在规定时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;3.未按时提供相关证明材料的;4.因公示有异议经核查属实影响聘用的;5.有违法犯罪记录的;6.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

　　(三)本公告未尽事宜，由招聘工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：人力资源部0756-7635534

　　监督或投诉电话：区卫健局0756-7262918

　　附件:1.广东省人民医院珠海医院招聘3名儿科医师岗位一览表

　　2.广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)招聘工作人员报名表

　　3.广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

　　4.珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书

　　广东省人民医院珠海医院(珠海市金湾中心医院)

　　2019年7月1日

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