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  • 2019年珠海市斗门区公开招聘25名医疗卫生事业单位工作人员公告(2)

    2019-06-05 17:42 广东人事考试网 来源:区卫生健康局 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      5.领取《准考证》及现场资格审核:根据考生提交的报名材料进行初审,初审合格的考生须携带报名材料原件及复印件一份到考试考场现场领取《准考证》并进行现场资格审核。为最大程度便利考生,实现考生报名、考试“只跑一次”的目标,考生领取《准考证》及现场资格审核将在考试现场进行,招聘单位根据各岗位报名情况尽量在考前审核完毕,考前未经审核的考生考试结束后不要离场,到指定地点继续完成资格审核工作。现场资格审核不通过的,取消报考资格,已参加考试的,取消考试成绩。

      6.其他事项。

      (1)各岗位初审符合条件报考人数达到招聘人数3倍开考,否则将不予开考或按照比例核减招聘人数,其中招聘全科、儿科、妇产科、医学影像(超声)、麻醉等紧缺专业岗位不受此开考比例限制。

      (2)考生须同时携带《准考证》和身份证等有效身份证件进入考场。

      (二)考试

      综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,按四舍五入保留小数点后2位。

      1.笔试(满分为100,合格线为60)。主要测试考生的基础知识、专业理论知识、书面表达能力。

      笔试结束后,在笔试合格考生中,依笔试成绩高低顺序,按岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(按比例末位排名并列的,可一起进入面试);达不到设定比例时,按实际符合面试条件的人数进行。若同一岗位进入面试人选中最后一名有同分的,同分考生均进入面试。

      笔试成绩、各岗位入围面试人员名单及面试要求等事项,于笔试工作结束当日下午7:00时前在在珠海市斗门区人民政府网公布,请考生主动关注和查询。

      笔试时间:2019年6月27日上午10:00—12:00时。

      笔试地点:斗门区青少年宫(暂定)。

      2.面试(满分100分,合格线60分)。采取答辩方式,包括公共题和专业题,主要测评考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等。面试当场评分、统分(按四舍五入保留小数点后2位),现场公布成绩。

      面试时间:2019年6月28日

      面试地点:斗门区青少年宫(暂定)。

      面试结束后,在面试成绩合格考生中按综合成绩高低顺序,按各岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生综合成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

      综合成绩、入围体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海市斗门区人民政府网公布。

      (三)签约

      面试结束后,用人单位将与进入体检及考察环节的国内2019年应届毕业生签订就业协议,签约时不能提供《就业协议书》的取消拟聘资格,具体签约时间及地点另行通知。另,尚未就业的国内2018年应届毕业生,需要签订就业协议的请自备好《就业协议书》一起签订。

      因体检、考察、公示等结果影响聘用的,用人单位有权解除就业协议,且不作任何补偿。

      (四)体检及考察

      1.体检。考试结束后,统一安排在珠海市二级甲等以上公立医院进行体检,具体按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。体检具体时间、地点另行通知,体检费用考生自理。

      2.考察。体检结束后,对体检合格者进行考察,具体按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

      (五)公示

      体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海市斗门区人民政府网公示7个工作日。

      (六)递补聘用

      因应聘人员放弃体检、体检或考察不合格、签约时不能提供《就业协议书》、取消聘用资格等原因出现岗位空缺的,可依次递补。递补规则是:在同岗位面试合格考生中,按考试总成绩高低顺序依次等额递补,拟递补人员总成绩同分的,分别按笔试、面试顺序取成绩高者为递补人员。需要递补的将在珠海市斗门区人民政府网发布递补公告继续招聘程序。

      (七)办理聘用手续

      公示期满无异议或有异议但不影响聘用的,按规定程序办理拟聘人员的接收、聘用等手续。

      七、其他事项

      (一)被聘用者须在2019年8月31日前完成报到手续。因客观原因无法按时报到的,经聘用单位同意可延长报到时间,但最迟不得超过2019年10月31日。

      (二)未取得相应执业(专业技术)资格的应届毕业生,需在聘用后连续3个考试周期内考取相应执业(专业技术)资格,否则解除聘用资格,并不作任何补偿。

      (三)取得执业(专业技术)资格的聘用人员须承诺在本单位服务满5年,并与用人单位签订《聘用合同)。

      (四)未取得执业医师资格的聘用人员由用人单位统一安排到住院医师规范化培训基地参加住院医师规范化培训的,签订《全科住院医师规范化培训协议书》。培训期满后回用人单位工作,与用人单位签订《服务协议》,服务年限不少于6年。

      (五)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,取消聘用资格:

      1.未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理报到手续的;

      2.伪造、涂改证件或证明、弄虚作假、或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

      3.不服从组织调配的;

      4.因公示有异议经核查属实影响聘用的;

      5.2019年7月31日前未取得相应学历学位证书的;

      6.有违法犯罪或违纪历史,招聘单位认为不宜聘用的;

      7.个人原因放弃聘用资格的;

      8.法律、法规及有关规章规定不准聘用的。

      (六)本次公开招聘不收取任何报名费用,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

      (七)本公告由珠海市斗门区事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释。咨询电话:0756-5510210,监督电话:0756-5552646。

      附件:珠海市斗门区2019年上半年公开招聘医疗卫生事业单位工作人员岗位表

      附件2:珠海市斗门区公开招聘事业单位工作人员报名表

      附件3:广东省2019年考试录用公务员专业参考目录

      附件4:珠海市事业单位公开招聘人员计划生育情况承诺书

      斗门区事业单位公开招聘工作领导小组办公室

      2019年6月5日

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