2.面试对象的确定。从笔试成绩合格考生中从高分到低分顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人选(如按比例计算入围面试考生排名最后一名出现成绩并列的，成绩并列考生一并参加面试)。笔试合格考生达不到规定比例的，按合格人数确定面试人选。
3.面试合格线的设定。面试总分为100分，60分为合格分数线(含60分)。
4.面试时间、地点及入围面试人员名单分别在罗定市人力资源和社会保障局和罗定市卫生健康局网站公布，考生自行登录上述网站查阅，入围面试人员需按要求确认是否参加面试。
5.考生面试成绩在面试结束后将成绩单发送至本人。
(三)成绩
应考人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。综合成绩分别在罗定市人力资源和社会保障局和罗定市卫生健康局网站公示3个工作日。
(四)调剂递补
面向“三支一扶”和“大学生村官”“大学生志愿服务西部计划”“广东大学生志愿服务山区计划”专门职位无人报考或招聘人数未达到招聘职位所需职数的，空缺的职位在同一招聘单位的同类岗位中按照考生的总成绩从高分到低分依次调剂递补聘用。
六、体检和考察
面试成绩公示结束后，根据考生的总成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数1:1的比例确定入围体检人员并公布名单。考生体检由市卫生健康局统一组织。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定组织实施。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，由市卫生健康局组织人员对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、计生情况以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
七、公示
体检和考察合格的考生确定为拟聘用人选，分别在罗定市人力资源和社会保障局和罗定市卫生健康局网站公示7个工作日。
八、聘用及薪酬待遇
拟聘用人员经公示无异议，按规定程序办理入编聘用手续，纳入事业单位编制管理，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
九、组织领导
成立罗定市2019年公开招聘卫技人员领导小组，由领导小组组织实施招聘工作。领导小组下设办公室(设在卫生健康局)，负责开展招聘具体工作。
十、其他事项
1.本次考试不收任何考试费用，不指定考试教材，不举办、也不委托社会机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
附件：1.罗定市市直医疗卫生单位2019年公开招聘卫生技术人员岗位信息表-城区汇总.xls
3.相片页.doc
罗定市2019年公开招聘卫技人员
领导小组办公室
2019年6月5日
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