根据按岗设考原则，实操测试内容为岗位对应的专业知识和素养。实操测试对象为报考音乐(含舞蹈)、体育、美术(含书法)、中职机电、学前教育、特殊教育及教练岗位的考生。请考生按照准考证规定的时间、地点，凭有效身份证原件和实操准考证参加实操测试。
3.成绩公布
笔试和实操测试成绩将在茂名市人力资源和社会保障局网站公布(时间另行通知)，考生可凭身份证和准考证进行查询。
(二)确定进入面试人员名单
1.确定入围面试人选。在笔试(实操测试)成绩合格者中，根据笔试(实操测试)成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
(三)资格复审
资格复审于笔试后、面试前进行，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告(或关注微信公众号“茂名人社”)。入围面试的应聘人员须按规定的时间、地点和要求进行资格复审。通过资格复审的，发放面试通知书。资格审查不合格或未按规定参加资格复审的，取消面试资格，在笔试(实操测试)成绩合格人员中依次递补面试对象。
资格审查提供的资料如下：(1)非全日制普通高校毕业证书需附上有效的学历鉴证原件及复印件;(2)身份证原件及复印件;(3)学历和学位、专业技术资格、职业资格、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(4)岗位工作经历有效证明;(5)其他重要业绩证明材料原件及复印件;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件;(7)岗位表要求的其他资格条件所需的证件原件、复印件。
(四)面试
面试时间和地点另行通知，请考生密切留意茂名市人力资源和社会保障局网站公告(或关注微信公众号“茂名人社”)。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
综合类和卫生类岗位的面试采取结构化面试方式，主要测试综合分析、组织协调、人际沟通、应急应变、解决问题等方面的能力。
教育类岗位的面试采取试教形式进行，主要测试职业认知、心理素质、教学实施、语言表达、仪表仪态、教学效果等方面的能力和水平。
面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上，面试成绩在面试结束后当场公布。
(五)总成绩计算
1.参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
2.参加实操测试+面试的应聘人员总成绩=实操测试成绩×60%+面试成绩×40%。
3.若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试(实操测试)成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检
体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。如出现体检不合格或放弃体检的，经招聘单位研究同意，可从总成绩合格的人员中依次递补体检人选。入围体检人员应按时参加体检，否则将视为放弃资格。体检的时间、地点另行通知。
七、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由招聘单位按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的，经招聘单位研究同意，可依次递补考察人选。。
八、公示
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，将在茂名市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示中发现问题不聘用的，经招聘单位研究同意，可在最终成绩合格的人员中依次递补。
九、办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，报人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。
十、其他事项
1.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。
3.本次招聘岗位表(附件1-3)的专业类别和名称均根据《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》进行设置,请自行查阅。
4.本公告由茂名市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：1.2019年茂名市直属事业单位公开招聘工作人员岗位表(教育类)
2.2019年茂名市直属事业单位公开招聘工作人员岗位表(卫生类)
3.2019年茂名市直属事业单位公开招聘工作人员岗位表(综合类)
茂名市人力资源和社会保障局
2019年5月29日
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