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  • 华图卓坤每日一练:广东医疗卫生伦理学知识模拟题(2019428)

    2019-04-28 13:50 广东人事考试网 来源:广东卫生人才网 微信公众号 备考QQ群 华图在线APP

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      【A1】1.医学人道观、人权观的核心内容不包括

      A.尊重病人生命

      B.尊重病人的习惯

      C.尊重病人平等的医疗权利

      D.尊重病人的人格

      1.【答案】B

      【解析】医学人道观人权观的核心内容是:尊重病人生命;尊重患者的人格;尊重患者平等的医疗权利;尊重患者的生命价值。【知识点】医学基础知识-医学伦理学-伦理学与医学伦理学-医学伦理学-医学伦理学的基本观点和科学属性

      【A1】2.良好的医患关系模式应当是

      A.主动-被动型

      B.指导-合作型

      C.共同参与型

      D.根据具体情况确定

      2.【答案】D

      【解析】医患关系模式:主动-被动型、指导-合作型、共同参与型。应该针对不同患者不同病情给予合适的模式。【知识点】医学基础知识-医学伦理学-医疗人际关系伦理-医患关系伦理-医患关系模式

      【A1】3.关于医患关系的性质,错误的是

      A.医患关系是建立在信赖基础上的特殊人际关系

      B.医患关系是建立在平等基础上的契约关系

      C.医患关系是以社会主义法制为保障建立起来的信托关系

      D.医患关系双方因为医生处于主动一方,患者处于被动一方而成为不平等的人际关系

      3.【答案】D

      【解析】医患关系是以诚信为基础的具有契约性质的信托关系。从法律上说,医患关系是一种医疗契约关系,即是平等主体的患者与医疗机构之间设立、变更、终止民事权利与义务关系的协议。从伦理上说,医患关系是一种信托关系是指医务人员和医疗机构受患者的信任和委托,保障患者在医疗活动中的健康利益不受损害,并有所促进的一种关系。【知识点】医学基础知识-医学伦理学-医疗人际关系伦理-医患关系伦理-医患关系的性质

      【A1】4.不属于医患沟通基本原则的是

      A.以人为本

      B.诚信原则

      C.沟通原则

      D.同情原则

      4.【答案】C

      【解析】医患在进行沟通时,应注意的基本原则包括:以人为本原则、诚信原则、平等原则、整体原则、同情原则、保密原则、反馈原则、共同参与原则。【知识点】医学基础知识-医学伦理学医疗人际关系伦理-医患关系伦理-构建和谐医患关系的伦理要求

      【A1】5.有关生命医学伦理学基本原则的描述错误的是

      A.不伤害

      B.保护

      C.有利

      D.公正

      5.【答案】B

      【解析】医学伦理学基本原则为不伤害、有利、尊重、公正。【知识点】医学基础知识-医学伦理学-医学伦理学的基本原则与规范-医学伦理学的基本原则(6-7题共用题干)

      【A3/A4】某患者夜间突发急腹症被送到某医院急诊就诊,初步诊断为急性胆囊炎。负责医生因自己年轻,怕担风险,未作任何处理,即让家属把患者送到15公里外的中心医院就诊,到达时患者病情进一步加重,出现胆囊穿孔、感染性休克。虽经抢救挽救了患者生命,但医疗费用花费3万多。20.对该医生的正确伦理评价是

      A.错误,没有把这件事情报告给院长,擅自决定转诊

      B.没有什么问题,风险大时首先要保护好自己

      C.没有什么问题,当时情况可以转诊

      D.错误,违反首诊负责制的要求、给病人造成伤害

      6.【答案】D

      【解析】各科首诊医师均应将患者的生命安全放在第一位,对诊断尚未明确的病员应边对症治疗,边及时请上级医师会诊,诊断明确后如需转院者按转院制度执行。因不执行首诊负责制而造成医疗差错、医疗争议、医疗事故,按医院有关规定追究当事人责任。【知识点】医学基础知识-医学伦理学-医务人员医学伦理素质的养成与行为规范-医疗机构从业人员行为规范-医师行为规范

      7.当事医生为自己的行为作反思和辩护时,下列看法中不能成立的是

      A.过分谨慎,胆识不够

      B.危重急症,难以应付

      C.对病情凶险评估不够,缺乏急救意识

      D.习惯做法,转诊是对病人负责

      7.【答案】D

      【解析】“习惯做法,转诊是对病人负责”是一种推卸责任说辞,转诊有规定的转诊制度。【知识点】医学基础知识-医学伦理学-医务人员医学伦理素质的养成与行为规范-医疗机构从业人员行为规范-医师行为规范。更多考试讯息,敬请关注华图【广东卫生人才网】。

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