2019年广州黄埔区属公立医院招聘43名工作人员公告（第二轮）(2)

2019-02-19 11:34 广东人事考试网来源：广州黄埔区卫生和计划生育局

　　3、面试：采取结构化面试，由第三方命题，按照面试人数及岗位成立面试考官组，面试评委为7-9人。面试成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。时间和地点另行通知。面试成绩按如下办法计入：(1)通过资格复审的需笔试人员：依笔试成绩高低顺序，按招聘岗位与面试人数1：3比例确定进入面试人员，达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。面试满分为100分，60分为合格线分数，按60%计入总成绩。不合格者不进入后续公招程序。(2)通过资格复审的免笔试人员：不受开考比例人数限制，直接进入面试，面试满分为100分，60分为合格线，面试成绩按100%计入总成绩。

　　4、总成绩同分处理原则：

　　(1)非免笔试人员之间若出现总成绩同分的，先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，再以面试成绩区分先后;面试成绩仍不能区分先后的，再按笔试主观题成绩的先后顺序排名区分先后;若仍不能区分排名先后顺序的，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。

　　(2)同一岗位免笔试人员之间总分成绩相同的，先按《职位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，加试专业技术能力测试。

　　进入资格复审人员名单、笔试、面试成绩及进入面试人员名单将在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网、黄埔信息网及广州市黄埔区卫生和计划生育局网上公告通知栏公布。

　　(四)体检、考察与补录

　　1、依综合成绩高低顺序排列，按照招聘岗位与考察对象1:1比例，确定体检和考察对象。

　　2、体检按《转发中共省委组织部广东省财政厅广东省人力资源和社会保障厅广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(穗人社发〔2011〕52号)规定操作。

　　3、考察：由广州市黄埔区卫生和计划生育局牵头组织，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(穗人社发〔2010〕276号)规定执行。

　　4、补录:因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的, 广州市黄埔区卫生和计划生育局可根据实际情况决定是否按总成绩(同一岗位)高低顺序依次递补其他考生:

　　(1)考生体检或者考察不合格的;

　　(2)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(3)拟聘人选放弃聘用的;

　　(4)未在规定的报到时间内报到的;

　　(5)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　(五)公示

　　对拟录用的人员名单进行公示，分别在广州市人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网及广州市黄埔区卫生和计划生育局网站公示7个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，领导小组将组织人员认真调查核实，对反映不具体或匿名材料不予受理。

　　(六)办理聘用手续

　　对公示无异议的拟聘人员报区人力资源和社会保障局审批，按程序办理相关聘用手续。

　　五、人员待遇

　　广州市黄埔区卫生和计划生育局下属公立医院属公益二类事业单位，由主管部门和单位按招聘岗位进行聘用，所聘人员在岗期间享受事业编制人员工资福利待遇;试用期考核不合格的，解除聘用合同。

　　六、注意事项

　　(一)报考人员提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　(二)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不接受报名。

　　(三)曾因违规违纪或违反“医德医风”相关规定被开除的人员，不接受报名。

　　(四)符合报名条件人数达不到规定开考条件的岗位，广州市黄埔区卫生和计划生育局根据实际情况报广州市黄埔区人力资源和社会保障局决定后续程序。

　　(五)本次招聘工作的相关时间，广州市黄埔区卫生和计划生育局可根据工作进度做出适当的调整，并将调整时间及时在全国事业单位招聘网、广州市人力资源和社会保障局网站及广州市黄埔区卫生和计划生育局网上公告通知栏公布，请参加的考生自行关注相关信息。

　　(六)本次公开招聘最终解释权归广州市黄埔区卫生和计划生育局。区派驻纪检监察组及局纪委对此次公开招聘予以全程监督。

　　(七)咨询电话：020-82116780，监督电话：020-32363363。

　　附件：

　　1.《黄埔区属公立医院第二轮紧缺岗位公开招聘岗位一览表》.xls

　　2.《黄埔区属公立医院第二轮优秀医学专家公开招聘岗位一览表》.xls

　　3.《广东省2018年考试录用公务员专业参考目录》.xls

　　广州市黄埔区卫生和计划生育局

　　2019年2月19日

2019年广州黄埔区属公立医院招聘43名工作人员公告（第二轮）

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