(三)财务专业技术人员(5名)
1.用工形式:劳动合同制
2.岗位职责:
(1)医院财务及预算会计核算;
(2)成本核算与分析;
(3)全面预算管理;
(4)管理会计及报告等相关财务工作,为医院发展提供有效数据支持及决策依据等。
3.应聘条件:
(1)应届毕业生:国家重点高校或研究机构会计、经济等相关专业全日制硕士及以上(须能如期取得学历及学位证书);
(2)非应届毕业生:须取得会计、经济等相关专业全日制硕士及以上学历和学位,同时具备大型三甲医院(须取得会计师资格)、知名会计师事务所(须取得注册会计师资格)或大型企业(须取得高级会计师资格)等财务工作经验,年龄不超过35周岁;
(3)热爱财务工作,有强烈的事业心和责任心,工作严谨认真;
(4)具备从事会计工作所需要的专业能力,具备良好的职业道德和素养;
(5)具有履行财务人员职责所需要的相关综合能力:熟练应用OFFICE或WPS等办公软件,有较强的学习能力、口头表达能力、团队合作能力和组织协调能力等。
(四)医疗服务价格管理人员(1名)
1.用工形式:劳动合同制
2.岗位职责:按照现行医疗服务价格管理政策,指导临床科室规范收费,监督医疗收费政策的执行情况,开展收费检查等。
3.应聘条件:
(1)应届毕业生:护理医疗类、卫生经济管理等相关专业全日制硕士及以上(须能如期取得学历及学位证书);
(2)非应届毕业生:须取得护理医疗类、卫生经济管理类专业全日制本科及以上学历和学位,具备大型三甲医院3年以上医疗服务价格管理工作经验,或大型三甲医院2年以上手术室工作经验,年龄不超过30周岁;
(3)热爱价格管理工作,有强烈的事业心和责任心,工作严谨认真;
(4)具备从事价格管理工作所需要的专业能力,具备良好的职业道德和素养;
(5)具有履行财务人员职责所需要的相关综合能力:熟练应用OFFICE或WPS等办公软件,有较强的学习能力、口头表达能力、团队合作能力和组织协调能力等。
二、岗位待遇
(一)本次招聘人员以劳动合同制聘用,劳动合同聘用人员首次签订劳动合同期限为3年。
(二)薪酬福利待遇:社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规定执行,其他按医院有关规定执行。
三、应聘方式
有意应聘者,请于2019年1月25日前登录我院官方网站(http://www.gdghospital.org.cn/)-人力资源-人才招聘页面,按岗位应聘要求选择应届或非应届毕业生需求栏目填写投递简历,并扫描上传学历及学位证书、身份证、计划生育证明、获奖证书等附件材料。通过初审者将电话通知参加面试考核。
四、联系方式
联系地址:广州市中山二路106号广东省人民医院人事处(办公楼703室)
邮编:510080
联系人:许老师、李老师
联系电话:020-83827812-20873
广东省人民医院人事处
2019年1月16日
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