2019年广东南方医科大学中西医结合医院招聘47人公告(2)

2019-01-09 11:20 广东人事考试网来源：广东省人力资源和社会保障厅

　　5.报考人员须在报名之日前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名之日前取得相应的毕业证书、学位证书。港澳学习、国外留学人员须于报名之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。并在资格审查时出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书、留学归国人员证明、在港澳地区学习证明以及有关证明材料。

　　6.按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并在资格审查时提供证明材料原件和复印件。

　　7.在国有单位工作的正式员工报名，须征得工作单位同意，并在资格审核时出具工作单位同意报考的书面证明。

　　8.落实回避规定要求，凡与事业单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的秘书、人事、财务、纪检监察岗位，以及与该领导人员有直接上下级领导关系岗位。

　　五、考试

　　设备科、信息科、药剂科、医疗质量管理科、教育信息中心岗位考试采取“笔试+面试”方式进行，其他岗位采取“笔试+技能测试+面试”方式进行。本次考试不指定考试复习用书。

　　(一)笔试

　　笔试具体时间和地点以网上下载打印的准考证为准。

　　笔试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。笔试合格分数线为60分。笔试成绩相同时，视为该岗位并列。根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3比例确定进入复试人选。如果入围人数达不到1：3的，按照实际入围人数进入复试。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学中西医结合医院官网公布。

　　(二)复试

　　1.技能测试

　　技能测试时间及地点另行通知。

　　设备科、信息科、药剂科、医疗质量管理科、教育信息中心岗位：考生不安排技能测试。

　　其他岗位：技能测试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位，合格分数线为75分。技能测试成绩相同时，视为该岗位并列。根据技能考核成绩从高分到低分排序，成绩合格者进入面试。

　　2.面试

　　面试人员名单于技能测试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网和南方医科大学中西医结合医院官网公布。面试时间、地点等事项另行通知。

　　面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后2位。面试合格分数线为60分。面试成绩当场向考生公布。

　　总成绩按下列公式计算：

　　1.免技能测试岗位成绩计算方式：总成绩=笔试×40%+面试×60%

　　2.参加技能测试岗位成绩计算方式：总成绩=笔试×40%+复试(技能测试×20%+面试×40%)。

　　总成绩成绩按100分计算，合格分数线为60分，成绩计算到小数点后2位。

　　六、体检

　　根据应聘人员成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员，并在指定时间内到指定的医疗机构进行体检，体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定严格执行。

　　七、考察

　　体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定，由南方医科大学中西医结合医院组成考察小组对拟聘用对象进行全面考察。

　　八、公示和聘用

　　报考人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人选。名单在广东省人力资源和社会保障厅网和医院网站(http://www.nfzxy.com/)公示，公示时间为7个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。

　　九、有关问题的说明

　　(一)关于年龄、工作经历等时间界限计算至报名截止时间。

　　(二)关于递补调剂的说明。

　　因体检不合格、考察不合格、公示结果影响或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的，在报考同岗位且总成绩在合格线(60分)以上的人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补。

　　(三)岗位条件要求中“相关科室工作经历”，应为报考岗位相对应的科室。

　　十、联系方式

　　本公告由南方医科大学中西医结合医院负责解释，招聘工作由南方医科大学中西医结合医院纪检监察室(纪委)负责监督。招聘工作的有关事宜及通知，请浏览南方医科大学中西医结合医院网页人才招聘专栏，网址http://www.nfzxy.com。

　　咨询电话：020-61650034

　　监督投诉电话：020-61650057

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　　南方医科大学中西医结合医院岗位表

　　广东省事业单位公开招聘人员报名表

　　南方医科大学中西医结合医院公开招聘人员信息表

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