2019年中山大学附属第一医院惠亚医院招聘50名编制人员公告(2)

　　★为确保顺利报名，请务必使用IE10/IE11/谷歌等高版本浏览器，并按要求认真填写完整各项内容后确认递交。报名成功后填写信息将不能再修改。

　　★网申截止时间：2019年1月10日

　　2.纸质材料提交

　　网申成功后，请于2019年1月11日前将以下简历材料提交或邮寄至我院人事科(邮寄地址及联系人见第五点联系方式)

　　①应聘登记表(网申系统自动生成，点击“下载简历”打印);

　　②毕业证、学位证复印件(含最高学历和既往学历);

　　③英语四/六级、专业四/八级、雅思、托福等英语相关证书复印件;

　　④单位工作证明或相关证明材料等复印件;

　　⑤执业证、资格证、规培证等复印件;

　　⑥其它材料(如获奖、科研业绩及其他证明材料等复印件)。

　　(二)资格审查

　　(三)考试考核

　　考试分为笔试和面试。(具体时间地点另行通知)

　　1.笔试

　　笔试采取机考方式，主要测试应具备的岗位基本知识和分析、临床解决问题的能力。笔试成绩满分100分。

　　2.面试

　　根据应聘人员的笔试成绩,按笔试成绩排名最低1:3的比例确定进入面试人员(符合条件的应聘人员未达到最低比例人数，按实际人数)。

　　面试主要考察个人综合能力及素质水平，满分100分。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩*30%+面试成绩*70%。总成绩低于60分的，不进入体检范围。

　　(四)体检

　　按面试成绩从高到低排序，按照招聘人数1:1比例确定体检人员(符合条件的应聘人员未达到比例人数，则按实际人数)。

　　(五)考察

　　(六)公示

　　(七)报上级主管部门审批

　　(八)签订聘用合同

　　四、有关说明

　　(一)受聘员工纳入大亚湾经济技术开发区所属地方事业管理体系;

　　(二)薪酬福利待遇：社会保险、住房公积金及假期按国家、省有关规执行;其他按医院有关规定执行。

　　(三)报到时需如期取得相应的毕业证书和学位证书，且体检合格，否则不予录用。

　　(四)应聘者保证填写及提交的材料内容全部属实，并愿为内容的真实性负责。

　　(五)招聘进度(笔试/面试通知等)及招聘相关信息将会在我院招聘平台“招聘动态”栏目中发布，并会以手机短信或E-MAIL的方式通知应聘者，请应聘者留意个人邮箱及保持手机畅通。

　　(六)因应聘人员体检、考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用等问题而导致招聘岗位出现空缺的，可从符合相应条件的应聘人员中按总成绩从高到低依次替补或调剂为体检或考察人选。

　　(七)若应聘人员不符合招聘岗位需求，招聘单位可不确定人选，并可申请该岗位再次招聘。

　　(八)工作经历等时间界限计算至2019年6月30日。

　　五、联系方式

　　联系人：赖老师、潘老师

　　联系地址：广东省惠州市大亚湾区中兴北路186号中大惠亚医院行政楼4楼人事科

　　联系电话：0752-6516992、6516993

　　惠州市中大惠亚医院

　　2018年12月24日

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